广州招聘

岗位职责：
1、负责协助部门经理完成人力资源部的日常管理；
2、完善公司内部沟通渠道，拟定内部沟通管理制度并负责执行；
3、根据国家相关法律法规，处理、维护公司与员工之间的劳动关系（争议、咨询）
4、 负责定期和不定期地组织员工座谈和面谈，并提交员工情况分析报告；
5、根据员工动态，采取有针对性的工作，及时处理各类临时发生的员工关系异常；
6、策划和组织大型会议和活动；
7、完成上级交办其他事宜
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源专业；
2、人力资源工作5年以上，2年以上相关管理工作经验；
3、具有良好的沟通表达能力、组织协调能力、应变能力、决策能力及计划管理能力；
4、具有良好的服务理念和敬业精神；
5、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
6、有耐用消费品行业从业经验的优先考虑。

    佛山星期六鞋业股份有限公司系国内首家在A股上市的鞋业公司（证券代码：002291），为中国大陆领先的鞋业品牌运营商之一，经营的品牌以年轻和时尚为主，公司拥有规范化的庞大销售网络和专业化的品牌运营团队。公司拥有设计研发中心及专业制造工厂、十三家区域营销中心，三十个办事处，在中国大陆拥有各品牌形象专卖店（专柜），经营的品牌包括：“ST&SAT ”（星期六）、“ FBL ”（菲伯丽尔）、“ SAFIYA ”（索菲娅）、“ MOOFFY ”、“ IIXVIIX ”、“GAVAKLAS”。
    公司的管理团队在中国大陆女鞋行业当中是非常优秀的，对于品牌运营有着丰富的行业经验和专业水平。公司利用计算机网络业务软件和财务软件系统，对分布在全国的分公司店铺进行统一经营管理。
    公司采用现代化设备流水线作业，年设计产能达 900 万双。公司有完善的品质管理和控制体系，并通过了权威认证机构的 ISO9001 ： 2008 质量管理及 ISO14001 ： 2004 环境管理的体系认证。
    公司的核心价值观是“共同成长，追求卓越”。“引领时尚生活”是星期六的使命。“成为时尚消费品行业的领先者”我们的愿景，每一个星期六人都以企业做强做大为目标，成为时尚消费品行业的持续领先者 。

    公司近年荣誉：
    2010年 ST&SAT品牌被评为广东省用户满意产品
    2010年 被评为2010年广东省实施卓越绩效模式先进企业
    2010年 被评为广东省用户满意企业
    2010年 ST&SAT被复评为广东省名牌产品
    2010年 SAFIYA被评为广东省名牌产品
    2010年 荣获广东省用户满意服务（售后服务）
    2011年 被授予连续八年守合同重信用企业