广州招聘

1、熟知人力资源战略、体系，能够根据公司发展战略，全面统筹规划公司的人力资源战略，良好的实施人力资源发展的各项规章制度、计划、实施细则和工作流程。
2、招聘：根据公司的业务发展目标，制定人力资源规划，规范招聘流程，确保公司的人力资源存量满足业务发展需要。
3、培训：根据业务发展需要，通过挖掘、分析培训需求，提升公司的人力资源质量，支持业绩目标的达成。
4、考核：根据公司的业务导向，制定绩效考核管理制度，提高员工的绩效水平。
5、薪酬福利：跟踪业界薪酬水平，结合国家福利政策，制定激励性的薪酬福利制度及方案，组织提薪评审及晋升评审；确保稳定和激励员工队伍，合理控制人工成本。
6、组织文化与结构：根据公司战略与历史发展，结合行业特点，负责拟订组织结构设置或重组方案，以支持工作流程效率的提高。
7、劳动关系：及时处理公司管理过程中的重大人事问题；受理员工投诉，代表公司处理劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼；确保建立和谐的劳动关系。
8、人力成本管理：控制部门预算，降低费用成本；确保培养高效的员工队伍及部门业务目标的达成。
任职条件 ：
1、教育背景：人力资源相关专业本科以上学历。
2、工作经验：五年以上人力资源管理工作经验，三年以上服装从业经验。
3、培训经历：受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训。
4、知识/技能：熟悉服装营运管理要求，了解服装行业人力规划；可独立开展：人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等工作。
5、素质要求：
◆对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
◆对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
◆高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；
◆善于与各类性格的人交往，待人公平；
◆可承受压力。

职位联系方式

公司名称：广州龙业服装有限公司
公司地址：广州市番禺区会江村会江村地铁口C出口对面丰晟工业区D栋4楼
联系人：邢先生
联系电话：13632323111
传真：020-34425118

广州市龙业服装贸易有限公司 位于 广州市海珠区，主营 设计、加工生产、FOB、批发等。公司秉承“顾客至上，品质第一”的经营理念，坚持“客户第一”的原则为广大客户提供优质的服务。
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