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人事经理

广州德高信投资集团有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:房地产开发  酒店/旅游

职位信息

  • 发布日期:2014-07-31
  • 工作地点:清远
  • 招聘人数:若干
  • 工作经验:5-7年
  • 学历要求:本科
  • 语言要求:粤语良好
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:人事经理  人事主管

职位描述

岗位职责
1、 负责招聘、录用、培训、考核、人事异动、奖惩等工作的规范开展;
2、 制订公司各项人事行政管理制度并检查其执行情况;
3、 负责薪资、福利的核算和发放,搭建合理的薪酬体系;
3、 协调员工关系,规避劳动风险,处理劳动争议等事宜;
4、 负责公司的企业文化建设、塑造、维护、发展和传播;
5、 负责对外关系维护并统筹组织各类大型活动。

任职要求:
1、大专以上学历,行政管理或人力资源管理专业优先考虑;
2、五年以上人事行政工作的管理经验和实操经验,有农、林、牧、食品、零售行业工作经验优先考虑;
3、工作有条理,细致,具有较强责任感和原则性;
4、具备较强的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力,良好的亲和力;
5、可接受短期出差,经验稍逊者可考虑人事主管。

工作地点:广州越秀区和清远英德市黄花镇,公司提供住宿

公司介绍

    德高信集团是一家集房地产开发、酒店业、旅游业、生态农业、物业管理、广告策划、工程施工等经营业务于一体的大型企业集团。德高信集团在广东积累了近15年的丰富的房地产开发经验,企业前身自1992年起先后完成了超过100万平方米建筑面积的住宅、商业、写字楼、学校、酒店、度假村等大型房地产开发项目。德高信集团一直专注于公司的各项主营业务,在各个领域上不断寻求创新和发展,赢得了社会各界的广泛称赞与高度认同;在企业信用、产品设计、企划广告、工程质量、社区建设、社会回馈等方面也多次获得来自各领域的嘉奖。继往开来,德高信集团将不断完善、努力发展,向着国际化大型企业集团的目标迈进。

    德高信集团的企业文化及用人理念是“以人为本”。集团遵照因事择人,视能授权、升降靠能力,去留看纪律的用人原则,尽可能地为每一位员工提供最大的发展空间,鼓励员工公平竞争,达到选才、用才、育才、留才的目的。目前我集团业务正处于稳健的上升期,需要不断地吸收各类人才配合发展;集团内人文气氛浓郁,将为人才提供良好的发展空间、培训机会及优越的薪酬福利保障。

我们的经营理念:

厚德载物 志存高远 挚诚笃信

我们的故事:

德高信从历史中走来,满载着传承和荣誉,他成绩斐然,他坚不可摧,他乘风破浪,他满怀着激情和信心去探索并不断地向更远、更高的目标挑战!
德,是我们的世界观,厚德载物;
高,是我们的人生观,志存高远;
信,是我们的价值观,挚诚笃信。
德高信,凝结了我们从宏观到微观,从历史传承到未来发展的愿景,是我们企业经营哲学的概括,是德高信人团结一致、同心同德、共创未来的价值体系。

集团发展愿景

致力成为中国房地产行业的创新者和领先者。


企业主页 http://www.taksongroup.com

企业邮箱 HR@taksongroup.com

联系方式

  • 公司网站:http://www.taksongroup.com
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  • 公司地址:广州市越秀区东风东路745号东山紫园商务大厦16楼
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  • 联系人:史先生
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