广州招聘

工作职责：

1. 制定全年制式及非制式培训课程规划；

2. 新人岗前、衔接训练等培训体系的推动和执行；

3. Team Leader培训体系的推动和执行；

4. 电销中心各营销项目培训设计及实施；

5. 兼职讲师日常管理及培训设计；

6. 外勤培训讲师日常工作指导及技能提升训练；

7. 培训主题甄选，把控活动品质；

8. 各项培训制度修订及执行，指导定期合规自查；

9. 了解同业培训信息，借鉴学习成功经验；

10. 配合执行总公司各项培训工作。

任职资格：

1. 大学本科或以上学历；

2. 熟悉办公软件操作，熟练培训体系设计及人才培养管理；

3. 五年以上培训经验，其中两年以上电销培训工作经验；

4. 有较强的市场敏感度及较强的沟通能力、组织能力、人际交往能力；

5. 性格开朗大方，细心，团队合作意识强；

6. 形象气质佳。

    中意人寿保险有限公司成立于2002年，由意大利忠利保险有限公司（ASSICURAZIONI GENERALI）和中国石油天然气集团公司（CNPC）合资组建，是中国加入世界贸易组织后首家获准成立的中外合资保险公司。目前，中意人寿注册资本33亿元，总资产400多亿元，是中国最大的合资寿险公司。

    多年来，中意人寿稳健经营，各销售渠道保持健康、快速、持续发展。个人营销渠道以打造知识型、专业化营销员队伍在业内享有盛誉，业务蓬勃发展，赢得了客户的高度认可；以银行保险为主的兼业代理渠道与国内各大银行之间保持着紧密、良好的合作，业绩长期位居外资、合资保险公司前列；团体保险业务渠道服务于众多世界500强在华企业和国内知名企事业单位，业务规模和品质长期稳居外资、合资保险公司之首；经纪代理渠道依托强大的后援支持平台和先进的服务理念，与多家大型集团性代理公司建立合作，业务发展迅速；直复营销渠道以创新的产品、专业的电话营销，为客户提供便捷、可信赖的保险保障服务。此外，为了更好地为中方股东中国石油提供保险服务，中意人寿专门组建了由高素质、多元化员工组成的关联业务渠道，负责为中国石油广大在职及离退休职工提供保险保障服务，重点向中国石油所属单位提供各类团体保险业务的承保、理赔和后续服务等工作。

     2012年11月，中意人寿在《第一财经日报》主办的“2012第一财经金融价值榜”颁奖典礼上荣获“年度保险公司（外资寿险）”称号。

     2012年12月，中意人寿在《金融时报》主办的“2012中国金融机构金牌榜”活动上荣获“年度最具创新力保险公司”称号。