广州招聘

职位描述：

1、全面统筹公司人力资源管理、规划人力资源战略。定期组织对公司各岗位职位说明书、工作流程、工作权责及工作标准的编制、研讨及更新工作。

2、 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划

5、善于培养有潜力的下属，对于不适合公司发展的人员，能做出正确的分析和判断，给到领导合理的建议和决策，对人才的把握度比较好

岗位要求：

1、大专以上学历，人力资源管理相关专业毕业；熟悉人力资源六大模块工作。

2、熟练使用办公软件自动化设备。

3、相关岗位有2年工作经验。

4、做事客观、严谨负责、踏实、责任心强、原则性强；能独立处理人事行政部日常工作。

5、具有较强的人际沟通协调能力，敏锐的洞察力，强烈的团队协作意识以及较好的服务心态。

广州法美知识产权公司是经国家知识产权局、国家商标总局、广东省司法厅、国家工商总局考核注册的一家从事国内外商标注册、专利申请、版权登记、驰名（著名）商标申请认定、名牌产品申报、无形资产资源整合、知识产权策划、法律诉讼、企业认证等一系列知识产权服务的综合性企业管理公司。
法美以自己多年的知识产权经验、法律技能和社会人脉组建了一支由公司律师、商标律师、专利律师、版权律师、知识产权顾问、打假维权以及顾问团（涉及银行、证劵、会计、军政领导、专家教授、外国友人等）聚集的优秀队伍，从技术实力、理论知识、实务经验、法律法规及政策、投资理财、经营管理等方面形成资源整合，紧紧围绕企业需要，竭诚为企业提供专业、高效的法律顾问、专利服务、商标服务、版权服务、打假维权、调查取证、行政查处、侵权诉讼、许可转让、合同法务、劳资法务、财税法务、股权激励、投资融资、私募上市、并购实务 、破产清算、法律培训等各项服务。法美将始终秉着“一言九鼎、以诚待人、以信立企、合作双赢！”的经营理念以及“稳健务实、精益求精、追求卓越、不断创新！”的专业态度和“雷厉风行、不找借口、持之以恒、不折不扣！”的执行观念以及“重视人才、爱护人才、留住人才、提升人才！”的人才战略，全方位为国内外客户提供优质的法律服务和增值服务，细心呵护企业成长，为您的企业快速增值，保驾护航！