广州招聘

岗位职责：
1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。
2. 负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。
3. 制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理。
4. 定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。
5. 依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。
6. 负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。
7. 负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核。
8. 根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书。
9. 建立、完善员工职业生涯管理系统。
10. 建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。
11. 负责劳动合同的签定与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷。
12. 负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。
13. 负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续

岗位要求：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、熟练使用和应用office软件（word,excel,ppt等），会使用excle函数、数据透视表等；
5、具备较好的人际交往能力，良好的文字、口头表达能力；
6、能很好解答普遍范围的专业问题。

公司品牌营运中心地址:广州市白云区嘉禾康庄路金煌汽配城13栋A202-206室(地铁2,3号线嘉禾望岗站A出口)

公司联系电话:400-000-1028/020-83508272

公司官方网站:WWW.EDDYSTAR.COM

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       奇星（国际）改装部品有限公司以团结严谨的团队结构和开拓创新的产品技术发展理念，采用高级进口材料，配以成熟的工艺及先进的生产设备，以生产中高端质优价廉的改装产品为目标，使我公司始终走在改装行业的尖端并赢得整个市场的认同和关注。在短短几年内迅速发展成为拥有一家占地1800平方米的厂房及在广州市永福路隆福汽配城门市销售部。公司产品已远销到欧美、东南亚、澳大利亚等地，在全国各大城市均有经销商，代理商同时与多家国内4S店集团均有合作。
      奇星（国际）改装部品有限公司更积极参与各项汽车运动赛事，并取得骄人佳绩；赛场的成绩不仅体现奇星产品质量优胜之外，最大的目的是利用比赛中获得的成绩数据和经验去提升产品效能。奇星公司产品现已成为众多车队与车主的汽车改装升级首选。