广州招聘

岗位职责：
1、设计薪酬管理体系、行业薪酬调研、制定薪酬管理制度，负责公司薪酬管理的实施、监控、评估改善；
2、根据公司战略规划，协助设计绩效管理体系、制定绩效管理制度；
3、协助建立公司人员招聘体系，拓展招聘渠道，负责公司招聘活动的具体实施；
4、为员工提供薪资福利的核对、查询及政策咨询；
5、协助制订公司薪酬及福利方面各项管理制度、流程。
6、完成上级领导交办的其它工作。

任职资格：
1.大专以上学历，2年半以上人力资源工作经验，其中2年以上同等职位工作经验，精通招聘、薪酬绩效模块；
2.掌握现代人力资源管理知识，了解工作分析、岗位评估、薪酬福利体系设计方法及薪酬福利管理流程；
3.熟悉薪酬福利管理方法、工作流程，绩效考评各种评价方式、工具运用；
4.有较为丰富的薪酬、绩效体系建设、组织设计、组织变革、职位分析、岗位评估、人才测评实践经验；
5.良好的自我管理、组织、协调、沟通、逻辑思维、数据统计、数据分析能力；
6.熟练操作计算机，为人正直，工作严谨，保密性强。


工作时间及地点
1. 工作时间：5天8小时工作制（上午：8：30-12：00 下午：13：00-17：30）
2. 工作地点：永和经济开发区布岭路40号

福利待遇
1、 包上、中、晚工作餐，包住宿（水电费自理）；
2、 提供社会保险及相关待遇；
3、 本公司工作满一年，可累计获得100元/月工龄工资，并可享受5天带薪年假，及全勤奖、突出贡献奖等等。


公司网站：http://www.rmeeco.com/

香港张氏集团股份有限公司是一家多元化经营的企业，集团是以资本为主要联结纽带的母子公司为主体的大型投资企业集团，成为具有国际竞争力的投资集团，跻身国际知名创业投资机构行列为股东实现价值最大化。