开发主管
Infinity Technologies Ltd.
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:互联网/电子商务 计算机软件
职位信息
- 发布日期:2012-09-03
- 工作地点:珠海
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语精通
- 职位月薪:10000-14999
- 职位类别:技术总监/经理 信息技术经理/主管
职位描述
珠海分公司技术总监,直接向公司总经理汇报,专注技术开发与珠海技术团队管理。
职位描述:
1、技术部主管,协助项目管理部门,构建公司构架;
2、协助撰写开发文档,包括架构设计文档、数据库设计文档、接口设计文档、详细设计文档,在编码期间撰写清晰注释;
3、参与代码评审,确保相关代码的有效性和正确性,并给出代码设计、性能、安全方面的建议。
任职要求:
1、 本科或以上学历,六年以上php开发经验;
2、 3年以上团队领导经验;
3、 精通php和mysql开发,精通B/S架构及软件体系结构;
4、 精通Div+Css及 各浏览器兼容性调整;
5、 熟悉Linux常用命令,熟悉Linux服务器配置及安全性,可以在Linux环境下开发程序;
6、 熟悉Joomla、Drupal、Magento其中之一开源系统者将优先考虑;
7、 有Zend Certification、Magento Certified Developer或其他相关证书者优先;
8、 工作认真负责、积极主动,有较强的团队合作精神,有良好的学习新技术新知识的能力,具备良好的心理素质和职业素养;
9、 具备优秀的英语读、写能力和沟通技巧。
福利待遇:
1、 5天8小时工作制度,节假日按国家规定放假
2、 公司为员工购买6险(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、意外保险)
3. 平等机会雇主,多项公司规定参照澳大利亚总部的政策
4、 多于政府法定的年假
5、 部门奖金
6、 项目奖金
7、 调薪和晋升机会,集体旅游,年度运动会比赛
8、 任职者有机会派往海外工作,也为员工提供移民办理机会
9、 工作地点长沙,需在广州或中山交流工作一个月。
This is a rare opportunity for the right person. Infinity Technologies
is now seeking a qualified technical team lead for our ZhuHai office.
-
The
suitable candidate will take part in the Infinity ZhuHai office setup
and management, and will also be responsible for the day to day
operation of the new team. A successful candidate need to be:
- University graduate with at least 6 years of working experience.
- At least 3 year experience as technical team leads.
- Expert in PHP and web technologies.
- Expert in Linux server, website performance and mobile technologies.
- Zend certification or Magento certification preferred.
- Experience with open source software preferred.
公司介绍
自成立以来,英讯科技已经完成了超过上千个基于Web的项目,拥有丰富的海外开发经验。我们的客户中包括BENQ明基电脑、TOYOTA FINANCE丰田汽车、LAIKI BANK LAIKI银行等知名企业,同时与全球领先的IT公司合作,具备主流技术和跨平台的开发实践能力,能够根据不同项目的情况提出最合适的解决方案。
我们采用国际先进的管理方式,带领我们的员工和企业一起成长,员工就是我们企业的伙伴。英讯是一个活泼、创新、富有激情的企业,凝聚了一批充满活力、积极进取、不断追求成功的IT知识精英,我们精英团队成员的平均年龄在26岁左右。
IT行业的从业者是知识工作者,英讯是一个激发知识工作者潜能、为知识工作者实现梦想提供平台的地方。我们期待更多的人才加入我们的团队!
公司的优势及提供的福利:
1.外企open的管理模式,民主、人性化的制度及企业文化;
2.每天八小时工作时间,五天工作制;
3.良好的发展空间,双职业发展晋升通道,让每位员工能发挥所长;
4.多元化薪酬福利:
(1)现金福利:基本工资、岗位津贴、职称奖金、项目奖金、一年两次的调薪、新年
激励奖、餐补、车费补贴、出差补贴;
(2)保险福利:养老、工伤、基本医疗、失业、生育;
(3)弹性福利:带薪休假、人身意外保险、点心水果饮料、节日礼品礼金、丰富的早
餐、团队建设;
(4)长期激励:股票、晋升机会、学习培养、海外工作机会、接班人计划
5.丰富多采的员外业余活动组织和竞赛