广州招聘

一、任职资格：
1、本科及以上学历，仪器分析或化学化工等相关专业，五年以上仪器操作和管理经验；
2、熟练掌握计算机使用，熟悉仪器操作检测方法和很好数据分析处理能力；
3、熟悉ISO质量管理体系工作并有内审员资格证；
4、工作态度积极、认真、主动、上进，责任心强并有吃苦耐劳精神，具有较强的沟通能力和协调能力。

二、岗位职责：
1、协助部门领导制定量测设备的相关规章制度，并贯彻实施；
2、制定仪器的操作使用规范，并监督检查；
3、负责仪器设备采购的市场调查和初步审核；
4、编制量测设备的保养、校正以及监视测量设备校正计划，并监督实施；
5、组织人员做好新进仪器的验收和调试工作；
6、对精密仪器进行定期维护与保养；
7、主导进行新项目仪器检测的开发和应用；
8、对仪器数据进行分析和处理。

        金叶控股成立于1998年8月26日，是集科研、技术输出、投资合作、生产为一体的专业化造纸法再造烟叶企业，是国家烟草专卖局批准的烟草行业造纸法再造烟叶研发基地和造纸法再造烟叶定点生产企业。
    公司注册资本1亿元，总资产23.5亿元。现有员工近600人，各类专业技术人员142人，其中具有高级职称的有23人，硕士11名，博士5名。组建有广东省工程技术研究中心，目前正筹建国家级工程技术研究中心。
    金叶控股隶属于香港华宝集团，是集团旗下关于烟草薄片业务研发、生产、销售一体化的企业，投资企业有广东金科再造烟叶有限公司、湖南金叶烟草薄片有限责任公司、上海烟草集团太仓海烟烟草薄片有限公司、贵州黄果树金叶科技有限公司。
    香港华宝集团是中国最大的香精香料制造商，雄居国内同行业领导地位多年。集团旗下的华宝国际控股有限公司为香港上市公司（香港联合交易所股份代码0336.HK），市值超过300亿港元，位居亚洲同行上市公司之首。
    金叶控股正处于高速发展阶段，现正开发具备国际一流水平的二期项目，项目投资金额达8亿元。因业务发展，需各类高素质人才加盟。
 
金叶人才策略：
1、坚持用愿景目标激励人，用发展事业的平台培育人，用情感和待遇留住人，鼓励人才不断自我超越，登上更广阔的舞台。
2、坚持围绕“以人为中心”的企业发展观，吸引、培养和留用与经营产业密切相关的高层次人才，打造配置合理、结构优化的精英人才团队；
3、构建“学习型组织”员工成长机制，有效促进员工与企业共同发展，实现企业与员工的共同成长。
    
    金叶控股员工每周工作5天，加班核发加班费，节假日按国家规定休假，提供社保、免费食宿，并提供广阔的晋升空间。