广州招聘

太平洋保险区域拓展部是一个充满活力与动力的保险组织，在短短的几年内成功地集会了多位MDRT，也就是美国百万圆桌会员精英（寿险行业的最高荣誉），成为太平洋寿险业绩增长最快的条线组织。
部门提供客户资源，让你少走弯路，大家都知道业务难做是因为认识的人太少，又没有客户资源，而区拓服务部为你提供优质的广州地区的太平洋老客户。我们的销售模式是服务营销，通过良好的服务获得客户的认可从而进行销售。
团队的文化与氛围

我们相信每个人的潜能都是无限的，它跟寻宝一样是很难找到的，所以人一定要在一个环境里才能逼出他的潜能；红遍华人娱乐圈的星光帮，前七强是靠PK出线的。人没有压力就不会有推动力，一个人在正常情况下跑100米和被狼狗追着跑100米出来的成绩是不一样的。我们一年有四次PK赛，有奖有罚，
开心刺激！我们在一个月内完成最低保费，没有做到的就要受惩罚，比如像超人一样红内裤外穿到台上跳舞，吃最辣包子一口咬下去就会泪流满面的那种，让你终身难忘！我们在这样的氛围下逼出你的潜能，每个人都玩得很开心，很有动力去完成目标。放得开才能玩得开，你的行为方式反应你的心理状态，你放得开玩得开就会在客户面前突破心理障碍，否则到关键时刻就会“缩手”。在客户那里总是弯弯扭扭，不够落落大方，客户是不会跟一个没自信的你买东西的，不是吗？


想做业务又担心没有客户资源？
想开发生意人市场，却又找不到门路？
加入太平洋区拓就对了，我们给你现成的市场，不用陌生扫街。
如何让全广州优质的老客户成为你的准客户


只要你具备以下条件，就是我们首要的老鹰
1、24~45岁，男女不限，有意愿晋升为业务主管者优先考虑；
2、医疗器材，药品业务及护理相关人员，转型成功机会高；
3、有保险销售或有销售经验尤佳；
4、想策略性发展组织的业务主管；
5、欢迎对业务工作者有兴趣的年轻人；
工作地点广州，欢迎报名面谈。

薪酬待遇
1、公司提供老客户资源，之前在我司投保过保险的客户；
2、2000元无责任底薪+首年佣金+续期佣金+服务津贴+绩效奖金+增员奖+管理绩效+年终奖+公司福利；
3、享受公司提供的人力发展政策；
4、公司提供完善的培训支持、晋升体系；
5、公司提供的各种竞赛奖励；
6、新人前期由主管辅导并陪同展业。
特别声明（空前绝后的薪资待遇）：凡是大专（含）以上学历，24周岁（含）以上的求职者，一经我公司录用即刻享受6000元每月的底薪（其中2000元为固定底薪，无业绩要求，4000元为绩效底薪，有业绩要求，此两项可以兼得。）和高提成（45%）和总公司联合国外知名培训机构埃森哲提供的精英培训。
精英团队欢迎您的加盟，助您在事业上展翅高飞。

联 系 人： 周作忠经理18664757993，王振艳13113373286
联系电话：(020)38479416
联系地址：广东省广州市天河北路559号太平洋保险大厦5楼
面试须知： 面试时请带好简历和身份证原件
请勿从其他渠道和网站重复投简历，以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。

    中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“太平洋保险”）是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海，是国内领先的“A+H”股上市综合性保险集团。
    太平洋保险以成为“行业健康稳定发展的引领者”为愿景，始终以客户需求为导向，专注保险主业，做精保险专业，创新保险产品和服务，提升客户体验，价值持续增长，实力不断增强，连续七年入选《财富》世界500 强。2017年，实现营业收入3198.09亿元，同比增长19.8%，实现净利润146.62 亿元，同比增长21.6%，公司财务基础稳健，偿二代下集团综合偿付能力充足率为284%。通过覆盖全国的营销网络和多元化服务平台，为超过1.15亿名客户提供全方位风险保障解决方案、财富规划和资产管理服务。
    太平洋保险积极服务于国家战略、实体经济和民生保障，主动响应“一带一路”倡议，提供累计超过5000亿元的保险保障，覆盖65个不同国家地区的不同项目。同时，参与多层次医疗体系建设、服务“三农”建设、应对人口老龄化挑战、支持食品安全治理体系构建、助力小微企业发展、实施具有社会和环境效益的投资项目，为助力国家发展和增进民生福祉保驾护航。
    平时注入一滴水，难时拥有太平洋。太平洋保险充分发挥经济“减震器”和社会“稳定器”的功能，过去10年累计赔付金额近5600亿元，及时做好京昆高速特大车祸现场、九寨沟震区以及“飞鸽”、“纳沙”等重大灾难事故的理赔服务。“太好赔”、“太e赔”、“e农险”等一系列精细化服务，让客户获得极简、极速、极暖的保险体验。产、寿险公司双双荣膺年度经营评价***等级A级和服务评价AA级，成为行业发展和服务新标杆。
    太平洋保险以“做一家负责任的保险公司”为使命，各类精准扶贫项目已覆盖全国460万建档立卡贫困户，创建了大病保险扶贫、保收入的农险扶贫、产业扶贫、投资扶贫、智力扶贫等多种可复制推广的典型模式， 136名优秀干部深入开展驻村帮扶工作，带领广大村民走上共同富裕之路。同时，关爱孤残儿童、助梦希望小学，在弱有所扶上不断取得新进展。连续八年获中国企业社会责任榜“杰出企业奖”，同时入选中国A股市场环境、社会、治理（ESG）绩效最优“美好50公司”。
    太平洋保险将坚持做保险行业的“长跑者”，坚持高质量发展道路，推进实施“转型2.0”。围绕 “客户体验感***、业务质量最优、风控能力最强”三大目标，聚焦人才和科技两大关键因素，补齐关键短板，实现方式转变、结构优化和动能转换。