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人力资源部经理/主管

广东东鹏陶瓷股份有限公司

  • 公司规模:5000-10000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:建筑/建材/工程

职位信息

  • 发布日期:2014-05-28
  • 工作地点:佛山
  • 招聘人数:3
  • 工作经验:三年以上
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:绩效考核经理/主管  

职位描述

任职要求:
1、具备三年以上人力资源相关工作经验,熟悉人力资源绩效模块;
2、团队意识强,具有较强的组织、协调、沟通、外联能力;
3、抗压能力强,亲和力好,逻辑性强,具备良好的职业操守和企业忠诚度;

岗位描述:
1、建立健全公司绩效管理体系,开展绩效宣导和沟通,落实考核指标并监督执行;
2、负责关键岗位及梯队人才评估、开发与培养,完善人才选拔和培养机制;
3、协助人力资源总监进行部门管理,综合提升人力资源团队的专业水平;

公司介绍

广东东鹏控股股份有限公司位于南国陶都——广东省佛山市,秉承“和衷共济,诚信立业”的核心理念,专业生产地砖、墙砖、工业用砖、卫浴及石材等产品;为国内规模最大、品种规格最齐全、信誉最好的专业生产企业之一。先后获得“中国名牌”、“中国著名商标”、连续9年行业品牌价值最高(2013年品牌价值93.69亿)、4次蝉联“中国建陶行业唯一标志性品牌”等荣誉,综合实力居全国建陶行业前列。东鹏陶瓷作为奥巴马、普京、姚明等世界名流的共同选择,于2013年在香港主板成功上市(股票代码:03386)。
    企业愿景是“百年企业,百亿东鹏”,欢迎各位精英人才携手东鹏,共同演绎“世界之美” !