广州招聘

岗位职责：

1.根据集团人力资源战略结合事业部发展需要，组织制定事业部人力资源战略规划及年度人力资源需求计划，参与事业部重大人事决策；

2.组织制订事业部招聘、培训、薪酬绩效、人事档案管理等相关管理制度并组织实施；

3.负责事业部招聘，通过多渠道为事业部寻求合适的人才；

4.负责工作分析、岗位说明、定岗定编工作，提出组织结构设计、岗位设置、岗位职责、人员编制方案与建议；

5.负责制订事业部培训计划并组织实施；

6.负责建立事业部内部沟通渠道，了解员工意见和建议并定期反馈；

7.负责事业部员工活动的组织实施、处理事业部内员工关系；

8.负责事业部内行政事务管理、固定资产管理；

任职要求：

1.大型企业同等职位工作经验3年以上；服装零售行业工作经验者佳；

2.很强的工作计划和执行能力；亲和力强，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心和事业心强；

3.熟悉国家、地区及企业关于劳动合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

4.逻辑思维清晰、理解判断力强、工作细致认真、谨慎细心、应变能力强、条理性强、保密观念强，责任心极强。

    猫人集团是一家致力于专业研发、生产和营销时尚内衣的知名企业。在过去18年的发展中，本着“走差异化”路线，在“求新、求变”中，把“猫人产品”打造成最具时尚的内衣领导品牌，把猫人国际打造成中国时尚产业的领军企业。

    猫人集团始终将“打造专业的中国时尚内衣强势品牌”作为经营发展战略方向，在品牌国际化发展进程中，“创新”“品质”是我们永远的追求。同时，在未来的发展道路上，本着品牌化运作，系列化经营的思路，已强势推出时尚休闲外衣系列、生活时尚馆等全新的产品，以丰满“猫人”品牌。

   “全心全意帮助客户成功”是我们的追求，“全心全意帮助员工成长”是我们的职责，不断发展的猫人渴望优秀的您加盟我们的团队。