行政人事经理
郑州市避风塘饮品有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2014-08-23
- 工作地点:郑州
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事经理
职位描述
1、 督导、组织制定人力资源战略、规划,建立、健全人力资源管理制度、管理体系
2、根据公司的业务发展目标,督导制定并落实招聘计划,拓展人员招聘渠道,规范招聘流程,并参与对关键岗位应聘人员的面试筛选
3、根据业务发展需要,通过挖掘、分析培训需求,制定并组织实施员工培训计划,监督培训效果评估;
4、督导、落实考核:根据公司的业务导向,制定绩效考核管理制度,落实考核指标并监督执行,审核考评结果,跟踪、督导考评后的绩效改进
5、督导薪酬福利管理:结合国家福利政策,制定或完善激励性的薪酬福利制度及方案,监督员工社会保障福利的缴纳;组织提薪评审及晋升评审;
6、宣贯企业文化,开展文化活动,优化组织结构
7、督导劳动关系管理:依据公司的用人规定,督导、组织员工劳动合同的签订、续订、解除、终止和管理工作;
岗位要求:
1.28岁以上,人力资源管理专业,本科及以上学历。
2.五年以上同岗位管理工作经验,有中型以上企业工作经验优先。
3.有良好的职业修养,善于组织、沟通、协调,具备良好的适应性及观察分析能力。
有意向者可直接拨打电话:65651981进行咨询。
2、根据公司的业务发展目标,督导制定并落实招聘计划,拓展人员招聘渠道,规范招聘流程,并参与对关键岗位应聘人员的面试筛选
3、根据业务发展需要,通过挖掘、分析培训需求,制定并组织实施员工培训计划,监督培训效果评估;
4、督导、落实考核:根据公司的业务导向,制定绩效考核管理制度,落实考核指标并监督执行,审核考评结果,跟踪、督导考评后的绩效改进
5、督导薪酬福利管理:结合国家福利政策,制定或完善激励性的薪酬福利制度及方案,监督员工社会保障福利的缴纳;组织提薪评审及晋升评审;
6、宣贯企业文化,开展文化活动,优化组织结构
7、督导劳动关系管理:依据公司的用人规定,督导、组织员工劳动合同的签订、续订、解除、终止和管理工作;
岗位要求:
1.28岁以上,人力资源管理专业,本科及以上学历。
2.五年以上同岗位管理工作经验,有中型以上企业工作经验优先。
3.有良好的职业修养,善于组织、沟通、协调,具备良好的适应性及观察分析能力。
有意向者可直接拨打电话:65651981进行咨询。
公司介绍
郑州市避风塘饮品有限公司,成立于2005年,公司旗下拥有“喜引力避风塘”、“抱抱熊咖啡”、“水果会”等时尚餐饮品牌。公司目前在全国拥有直营及加盟店3500多家,我们以打造民族品牌为己任,致力于将公司打造成为餐饮行业连锁加盟事业!
我们需要这样的人:
自我驱动,有强烈的愿望成为一个出类拔萃的人,而非安安稳稳过小日子。
专注纯粹,愿意对所做的事情投入100%的精力,而非总是想着给自己留条后路。
勇敢乐观,敢于挑战高难度的任务,而非畏首畏尾。
善于学习,拥有持续进步的能力,而非坐吃山空。
有责任心,看到问题能够指出问题并解决问题,而非视而不见或者抱怨别人。
如果您符合以上特质,请加入我们吧!我们这儿有咖啡、美食,良好的工作氛围,优秀的团队,期待您的加入!
公司地址:郑州市中州大道黄河路金城时代广场6号楼5层。
电话:0371-66379555
公司邮箱:888bft@163.com
温馨提示:1、符合岗位要求的应聘人员,可提前电话预约,并自带简历到公司参加面试 。
2、面试填写的资料存入公司资料库并由公司统一保管,所有资料恕不奉还。
3、入职后的相关证明、复印件在离职时由公司统一保管,所有资料恕不奉还。
我们需要这样的人:
自我驱动,有强烈的愿望成为一个出类拔萃的人,而非安安稳稳过小日子。
专注纯粹,愿意对所做的事情投入100%的精力,而非总是想着给自己留条后路。
勇敢乐观,敢于挑战高难度的任务,而非畏首畏尾。
善于学习,拥有持续进步的能力,而非坐吃山空。
有责任心,看到问题能够指出问题并解决问题,而非视而不见或者抱怨别人。
如果您符合以上特质,请加入我们吧!我们这儿有咖啡、美食,良好的工作氛围,优秀的团队,期待您的加入!
公司地址:郑州市中州大道黄河路金城时代广场6号楼5层。
电话:0371-66379555
公司邮箱:888bft@163.com
温馨提示:1、符合岗位要求的应聘人员,可提前电话预约,并自带简历到公司参加面试 。
2、面试填写的资料存入公司资料库并由公司统一保管,所有资料恕不奉还。
3、入职后的相关证明、复印件在离职时由公司统一保管,所有资料恕不奉还。
联系方式
- Email:888bft@163.com
- 公司地址:上班地址:广州市天河区科韵路棠安路188号乐天大厦402.408.410室