广州招聘

岗位职责：
1、负责完成总部月度30-50人招聘任务；
2、收到人员增补单后进行招聘需求调研，了解招聘岗位的相关信息；
3、选择适合的招聘渠道进行招聘信息的发布并进行相应的宣传与推广；
4、进行招聘岗位的初试、组织用人部门进行复试；
5、跟进各岗位的面试结果，协助用人部门进行录用决策；
6、负责录用岗位的薪资谈判及入职跟进；
7、招聘渠道拓展与维护，各大招聘平台服务条款拟定报批、合同签订、续签；
8、招聘报表的制作与招聘效果的评估；
9、人才库定期录入与维护；
10、校园招聘及RPO项目的协助工作；
11、上级安排的其他工作

岗位要求：
1、本科学历，人力资源管理、工商管理、心理学相关专业；
2、熟悉招聘流程及渠道维护，能独立完成招聘工作，在人员招聘模块有实际操作经验；
3、熟悉各种面试方法和技巧及劳动法和劳动合同法；
4、具有良好的语言表达、沟通、协调能力、亲和力和敏锐的洞察力及分析判断力；
5、熟练操作计算机，灵活运用office等常用办公软件；
6、有服装公司招聘经验者优先考虑。

URBAN REVIVO（简称UR）——快奢时尚创领者。UR以“感官享悦，玩味时尚”作为品牌理念，突破传统快时尚思维，打造“轻奢快时尚”品牌定位。UR拥有时尚前沿的商品设计能力并将品质与价值进行完美平衡，致力为全球消费者提供舒适与奢华、创新与智能的完美购物体验。UR是时尚价值的创造者，更是时尚产业的创新者，UR提出“玩味时尚 (PLAY FASHION)”的品牌主张，致力将有趣的、新鲜的、跨越领域的当代时尚新思维与消费者共同分享，让每个人都能创造属于自己的时尚风格。

UR始创于2006年，以快奢时尚DNA作为运营和管理核心。历经13年成长，已于中国及海外开设超过250多家门店。UR正式启动品牌集团策略，逐步丰富UR全系列发展，同时逆势拓展国际时尚版图，以新加坡作为基点，先后已进军英国及泰国，未来会继续开拓美国、法国、日本等海外市场，推进品牌国际化进程。UR将以每年60-100家店铺的速度保持增幅，预计2020年国内外门店数量将超过400家，营业规模超100亿。在未来，UR将孜孜不倦的为全球消费者提供极速时尚体验，缔造国际化的UR时尚帝国。