广州招聘

岗位职责
1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源六大模块，熟悉国家及地方各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
相关福利：双休、五险一金、有年假、公司制度齐全

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核心产品——网络传媒机：
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广告优势：
    无线上网，瞬间网络更换所有机器广告，填补市场空白占尽市场优势，除广告功能外还涵盖城市便民咨询查询、城市名片投放、城市地图等便民服务功能。主要覆盖衣食住行等消费服务场所。

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