广州招聘

职位描述：
1、 负责核心人才招聘工作，做好外部人才储备，保证人才可持续供应，满足公司高速成长的需要；
2、 完善公司内部人才简历库，收集符合公司战略发展要求、高潜能的人才资源，并及时更新维护；
3、 完善相关数据报告客观反馈招聘项目进展、招聘渠道效率以及甄选方法有效性等；
4、 建立和完善企业人才测评管理体系。

任职资格:
1、1、 本科学历及以上，五年以上互联网行业招聘工作经验，有游戏行业招聘工作经验者优先，须具备有500人以上中大型互联网企业招聘管理工作经历者优先；
2、 熟悉各种人才招聘渠道，对人才挖猎与引进有丰富的实践经验者优先；
3、 扎实的专业功底，业务导向强，人际理解力、沟通协调能力强，善于整合资源驱动目标达成，具备出色的多任务、多角色平衡能力；
4、 具有良好的服务意识、团队协作意识、学习能力和抗压能力，工作积极主动，思维敏捷，富有工作激情，具较强的沟通能力与抗压能力；
5、 对校园招聘有较丰富的实践经验，完整主导或作为主要成员参与过大型校园招聘的全流程工作，对校园招聘的宣传以及雇主品牌推广等工作有自己的想法和一定的实践经验；
6、 有人力资源管理软件操作经验，并娴熟使用Office软件。

Long long ago， 一群热爱游戏的年轻人，因为同样的追求走到了一起。
过去，一个人独立完成游戏制作的英雄年代已经相当久远。现在，我们希望以最具凝聚力的团队，造就页游行业最具可玩性的游戏。

在这里
我们有最激情的游戏设计师。玩过最大的街机，最小的电子鸡，最古典的《仙剑》，最流行的《魔兽》。只要是个游戏，我们都会去碰一下，抑制不住好奇，探索更有趣的玩法。我们也爱弹素琴、阅金经；正所谓上知天文，下知地理，通晓古今；武能上马安天下，文能提笔定乾坤。
我们有最拼博的程序工程师，不断自我鞭策，全力以赴只为亲历梦想在手上成为现实，巨大的成就酣畅淋漓。
我们有最优雅的美术设计师，淡定自若，不论遥远战场、壮观古城或是密林幽境、神祗渔村，转眼间跃然屏幕，在恍若隔世之间穿越战火燎原，修城驻防、屯兵迎敌。
我们有最苛刻的测试工程师，冷水泼醒我们沉浸在幻境中的兄弟姐妹，丢过来大大小小的bug，拍得我们人翻马仰，防御不能。大家一阵手忙脚乱之后，bug一扫而光。重返幻境继续征战。
还有我们的老板呢，那个激扬文字指点江山的“老家伙”，说不喜欢我们叫他老板，那样子听起来像万恶的旧社会，颇有粪土当年万户侯的气势。

那些年，我们一起经历过的游戏
在那片遥远而神秘的《魔塔世界》，我们重新延续了亚诺人高度发达的魔法文明，向行业发出自己的第一个声音，迎来了自已的第一个海外服。
在那个烽烟四起的战国年代，我们的《墨攻》，倡导“兼爱?非攻”，让玩家进一步了解“九娱”，让行业重新认识了“九娱”。
在那个群雄争霸、乱世为王的《龙将》中，我们突破页游瓶颈，震撼推出首创的全球跨服争霸玩法--群雄逐鹿、全球精英竞技场--决战龙殿，给四千万玩家征服世界的机会。
还有还有，那些Q版可爱的小清新《墨攻天下》和《三国魂》

在这每一个游戏制作的经历，我们都像经历了一段崭新的人生，在那里，我们都为之全力以赴，为之废寝忘食，为之殚精竭虑，为之衣带渐宽，但终不悔！
还记得《魔塔世界》上线之后，当我们在外面说起是魔塔的团队成员时，常常引来低声惊呼：“原来这是你们做的，有点意思！”，每遇到如此情景时我们心里都一阵暗喜，但还要故作低调表示谦逊地说“一般般啦。”
还记得《墨攻》刚推出市场之时，在短短一个月时间内，接入的运营商就突破了30家，顿时让行业眼前一亮，让团队为之一振。
还记得《龙将》在2011年11月23日上线封测那天，在开服短短的一个小时之内，当看到显示器上的“酸枣大营”由于密密麻麻地挤满了成千上万的玩家而动弹不得的壮观场面时，整个办公室“哇”的一阵惊叹，虽然大家都没说什么，但每个成员的心里都已经是无比的自豪和骄傲：“我们也是可以做到的”。
再回首时，我们发现，自己又“长大”了，曾经的辛酸和血汗仿佛已然平淡如水，让人几乎忘了那一个个难关是如何闯过来的，依然历历在目的是，每一次我们终能在最后找到光明。
久而久之，这沉淀成为我们的团队工作文化，我们倡导这种锲而不舍、永不止步、持续保持工作激情的探索精神。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。我们从来不在困难面前低头，也从来不在荣誉上面歇息。我们继续携手一步一步前进，不断追求高品质游戏的我们，没有终点。

如果你希望朝九晚五，请绕道！
如果你希望养尊处优，请慢走！
如果你希望一人独尊，不送了！

如果你自认为耐搞、能背黑锅，欢迎你来挑战副本！
如果你自认为屌丝、2B青年，欢迎你来赢取竞技场奖励！
如果你自认为学富五车、才高八斗，欢迎你来刷BOSS！