广州招聘

岗位职责：
1. 进行聘前测试和简历甄别工作；
2. 执行和实施招聘计划，包括通知和安排面试等；
3. 维护招聘渠道的关系，及时发布招聘广告，管理及刷新招聘信息；
4. 负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
5.负责招聘渠道的开拓；
5. 负责招聘流程后期的跟进工作。

任职要求：
1. 3年以上招聘工作经验，有猎头经验工作者优先；
2. 了解并熟悉各方面的招聘渠道，有良好的多事务处理及抗压能力；
3. 优秀的沟通、交流技巧；
4. 具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识；

工作时间：
周一至周五：10:00-18:30
周六：11:00-17:30

        广州香利咨询服务有限公司为高迅（香港）有限公司的全资附属机构。 本公司创建于2001年，一直致力于统一通信、数据网络、联络中心领域上的发展，拥有领先业界的核心技术及经验丰富的技术团队，业务遍及大中华地区， 凭籍先进、创新、进取的经营理念,高迅业务不断得到多元化发展,除在香港设立总公司外，还分别在中国广州开设了大型的联络中心与在深圳设立了分公司，企业 规模不断扩张，员工人数将近500人，是一家集科研、设计、销售、系统集成为一体的先进专业化企业。
    为了满足客户的需求及实现业务发展目标，公司积极吸纳优秀人才，栽培有卓越工作表现的员工。公司提供具有竞争力的薪酬及福利计划，并且依个人技能、贡献及工作表现给予酬赏。我们亦鼓励开放而有效的沟通形式，藉此强化团队精神及建立互信，让管理层与员工能够成为真正的合作伙伴。同时我们还为员工提供一个既灵活又有系统的事业发展架构，使员工有机会尽展所长，开拓个人的事业进程，与公司一起共同成长。