广州招聘

岗位职责：
1、根据公司发展战略，拟定企业文化发展战略和规划，并上报审核批准；组织实施经批准的文化发展战略以支持公司发展战略的成2、功实施和目标的达成。
3、制订本模块的规章制度，管理预算，创造良好的工作环境和工作氛围，合理分配工作，对下级解释工作内容和工作要求、设定工 作目标，并提供业务和职业发展指导；
4、组织本模块在岗人员、新员工进行岗位技能培训；
5、对直属下级进行评估和考核；根据相关的人事标准和流程，建议或决定雇佣、调配或辞退本部门下属人员。
6、提炼、总结企业文化，利用各种沟通渠道和各种正式、非正式场合，宣传、贯彻、推广企业文化，形成独具特色的企业文化，塑造良好的企业形象，增强员工归属感，提高公司凝聚力，实现公司的使命和目标。
7、按批准的企业文化费用预算计划开展各项工作。
8、审核企业文化宣传资料和内部各种刊物，监控内部刊物的出版。
9、收集、分析公司内、外部变化环境信息，预测未来发展、变化的趋势，识别公司目前文化同未来发展不适合之处，提出文化变革的方案，发起、推动企业文化变革。

岗位要求：
1、本科以上学历，新闻或中文相关专业；
2、有3年以上内刊编辑经验和团队管理经验；
3、沟通能力强，思维敏捷，适应能力强；

薪资福利：
1、5.5天工作制，享受国家法定节假期；
2、依法购买社会保险及住房公积金；
3、提供良好的培训机会和晋升空间；

骏丰频谱 诚聘英才

骏丰频谱创业于1989年，一直致力于实现“创建家庭医疗保健事业，提高人们生命生活质量”的宏伟愿景。是集科、工、贸于一体的高新技术企业。骏丰专注于拥有自主知识产权发明专利的生物频谱技术，以高科技为先导，以雄厚的科研力量为基础，以国内资深科研和医学专家、国家权威研究与检测机构为依托，研发生产出一系列化非药物健康产品，为提高人们生命生活质量提供自然、健康的有效的保障，成为家庭健康医疗领域的领先企业。

服务骏丰 目前，骏丰在全国50多个城市拥有超过500家专卖店，数千名员工队伍为全国上百万的顾客亲人提供“贴心服务”；同时，骏丰拥有业界独特的会员发展模式，于1999年成立的顾客“连心俱乐部”受到越来越多顾客的喜爱和赞誉。

科技骏丰 骏丰于2011年荣获CCTV中国年度品牌殊荣，2012年再次被国家有关部门认定为“高新技术企业”。“振兴民族高科技，造福全人类健康”是骏丰的宗旨。公司自主研发、生产和经营的骏丰频谱水治疗保健仪系列产品，获得中国、美国、英国、德国、澳大利亚、新加坡等多国发明专利及日本专利，荣获首届“中国保健科技大会”唯一“科技进步奖”。“周林频谱保健治疗仪（高端）系列产品”亦获得中、美、日、澳等国和欧洲发明专利，并荣获国家发明奖和九项国际大奖，已行销全球50多个国家和地区。

人才骏丰 我们坚信：人用对了就是人才。骏丰公司始终坚持以人为本，把企业办成公司与员工的精神利益和物质利益共同体，使企业成为大家庭、大学校、大熔炉。公司内人文气氛浓郁，同时将为人才提供良好的发展空间、培训机会和优越的薪酬福利保障（岗位薪金+绩效奖金+系统培训+社保+员工活动等福利）。
    
发展骏丰 成为骏丰的一员，您将加入到一个团结温暖、积极上进的团队，获得更多的认可与鼓励，开始一段精彩纷呈的职业生涯。从业务员、经营部经理、片区经理到子公司总经理的内部晋升通道；从经营部经理到加盟店长、加盟商的内部创业路径，拥有“双通道”清晰的职业生涯发展通路，成就未来的成长发展梦想！

“公司发展我发展，公司获利我受益”，骏丰已经为您搭好广阔发展的舞台。骏丰欢迎您！
    
您可以通过E-mail、信函、传真等方式和我们联系，请附上您的详细个人资料，包括：应聘的职位、个人简历、自我评价、相关证件复印件、照片及联络方式。