广州招聘

职位描述：

1、 全面负责公司人事管理工作，人力资源规划、人事分析等，为公司人事决策做好参谋；

2、 组织制定公司人事制度，用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况。

3、 统筹监控招聘工作，参与关键岗位员工的招聘筛选工作；

4、 负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理；

5、 负责公司员工的绩效考核管理工作，并对绩效结果组织面谈，薪资福利发放计算；

6、 负责制定公司员工的培训计划，并根据公司发展需要组织安排公司员工培训；

7、 监督劳动合同的签订，处理劳动纠纷和员工投诉，并联合相关部门妥善解决；

8、 监督管理各类人事事务工作的开展、人事档案的归档保管、保险手续、入离职手续等事宜；

9、 负责公司的企业文化建设。



任职资格：

1、 无软件、互联网行业经验者请勿投简历；

2、 本科以上学历，人力资源管理专业；

3、 3-5年以上企业HR管理经验，持《人力资源管理师》以上职称者优先；

4、 熟悉各类招聘渠道；

5、 对人力资源管理中，岗位职责规划、招聘和培训模块具有丰富的实践经验；

6、 具有高度的责任心及较强的沟通、协调、组织和书面表达能力，细致严谨，具备良好的团队精神和职业素养；

7、 熟悉《劳动法》国家相关方面的法律法规及政策；

8、 有事业心、持续向前的内在驱动力；

9、 具有解决复杂问题的能力，良好的管理能力和决策能力，独立工作能力及良好的工作推进能力；

10、 具有较强的语言和文字表达能力。

广州联欣自动识别技术有限公司创立于1999年，总部位于国家十大软件产业基地--广州天河软件园，迅速成长为华南地区知名的自动识别技术应用系统集成商和服务商，也是中国条码&RFID应用领域的领先者。下设广州溯源信息技术有限公司，深圳、厦门、宁波、苏州、上海等多个办事处。

[主营业务] 公司主要经营条形码设备和自动识别技术应用系统。本着“成就客户、诚信负责、创新为要”的价值理念，公司运用先进的条码&RFID、移动计算、WLAN等IT产品和技术，并结合卓越的管理模式和丰富实践经验，为制造、零售、物流、金融、电力、医疗等行业客户提供先进的数据采集、识别、跟踪和管理方案。

[合作伙伴] 联欣凭借良好的企业信誉与国际及国内众多著名企业如日本Sato（佐藤）Denso、美国Intermec、Symbol、Zebra,德国SICK,新大陆集团等形成了良好而稳定的合作关系并设立技术维修服务中心。

[客户群体] 专业的应用咨询服务能力、强大的技术开发实施队伍，与全球合作伙伴一起，帮助本土企业和跨国公司提高管理水平，增强核心竞争能力。联欣客户包括亚洲知名的轮胎生产商三角轮胎、本田汽车、科龙电器、金号织业、BP石油、皇朝家私、九鑫药业、中国银行等典型客户的大型系统解决方案，积累了不同行业解决方案应用实施的丰富经验，赢得了广大客户的信任与支持。

[人才战略] “全程助力、全速发展”，联欣的飞速壮大汇聚八方英才。联欣坚持 “以人为本”的用人机制，完善的培训体系和广阔的个人职业发展空间，我们全心致力于建设“一流的员工满意度、一流的客户满意度、一流的盈利能力”。

[薪酬福利] 工作实行5天8小时工作制，提供社保、商业保险、各项福利补助（餐补、电脑电话补助、外出及住房补助、健康体检、工龄奖等）、送外培训学习、旅游、年休假、部门绩效奖金等良好的薪酬福利待遇！

只要您对我们的行业前景有足够的信心和富有开拓创新的精神，我们的销售和管理职位时刻为您敞开“优才通道”大门。招聘热线：020-84106664

十年耕耘，倾情服务客户！联欣又迎来一个新的高点，真诚欢迎您的加入！

联欣荣誉资质
高新技术企业认定单位
广东省软件行业协会理事单位
中国自动识别技术协会理事单位

中国自动识别行业;
2008年度中国自动识别技术协会优秀会员
2007年度优秀会员
2007系统集成十大优秀品牌企业
2007、2006年度十大民族品牌企业
2006年度优秀企业奖
2006年固定资产优秀解决方案奖
2005年度优秀企业奖
2005年轮胎行业优秀解决方案奖
——是华南地区连续2年同时获得3项大奖企业

有意者请直接申请此岗位，无需重复发送合则约面，谢绝无约直接来访。