广州招聘

岗位职责：
1、根据业务发展需求，在集团整体战略规划及人力资源管控模式的指导下，负责制定并执行营销总部的人力资源战略规划、招聘配置、培训与发展、薪酬与绩效、员工关系等人力资源职能工作；
2、制定、完善营销总部的人力资源管理体系，制度和流程，根据公司业务发展情况，完善符合现代企业人力资源管理体系要求及直销行业人力资源管理特点、以激励为核心的人力资源管理体系；
3、主导与执行营销总部的人力资源体系的建设及相关人力资源优化、创新项目；
4、高效、优质完成领导交办的各项工作。

任职要求：
1、36-45岁，全日制大学本科及以上学历，工商管理人力资源或劳动经济相关专业；
2、大型知名直销企业或快销企业5年以上人力资源经理或以上职位工作经历，对集团化人力资源管控有较深理解与认识；
3、具有较强的人力资源管理能力，熟悉人力资源的各个模块，原则性强，有较高的职业素质，

广东朋悦人力资源有限公司是经广东省人力资源和社会保障厅批准成立的省级人力资源服务公司，是广东省一家从事人力资源外包及配套服务的专业机构，是广东省人力资源管理协会常务理事单位。
朋悦人力是中国最具创新价值的专业人力资源服务提供商，凭借多年行业投融资、管理咨询和职业培训的经验，整合了中国顶级管理咨询机构（和君、北大纵横）、权威媒体（《中国劳动保障报》、《中国人力资源社会保障》、《劳动和社会保障法规政策专刊》）及香港主板上市公司中国金融国际（代码：00721）将为服务的企业提供如管理、金融咨询、行业推介及上市辅导的多种服务；与国内大部分大专院校、高职、中职院校建立广泛深入的校企合作关系，并与省内部分市县级人力资源管理部门建立持久广泛的合作关系。特别是多年来在珠三角的人力资源管理师的培训经历，积累的人力资源服务行业渠道和专家人脉，确保服务专业，为企业的日常经营与长远发展提供真诚的服务。
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