广州招聘

职位描述：

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、社会保险缴纳及劳动合同的签订；
6、帮助建立积极的员工关系，组织实施员工的各类活动；
7、完成领导交代的临时任务。


任职要求：

1、大专及以上学历，1年以上的招聘工作经验，熟悉相关劳动法律法规；
2、熟悉人力六大模块，能独立操作任一模块；
3、具有良好的语言表达及人际沟通能力，工作认真、负责、细心；
4、工作主动积极，细致有条理，有责任感，有较强的服务意识，能吃苦耐劳，有上进心；
5、丰富的企业招聘运作经验，善于人员分析和评鉴，对人员匹配有很强的敏感度。

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