广州招聘

岗位职责:

1、根据公司发展战略，制定公司年度人力资源培训规划和预算。
2、完善培训制度和流程，建立完善的培训体系。
3、分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施。
4、根据培训计划开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案，设计培训形式和方法，开发和讲授培训课程。
5、培训效果评估和考核，课程完成后的考核效果的整理和存档。
6、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作。

任职资格:

1、学 历：大学专科以上；
2、专 业：人力资源管理、行政管理相关专业；
3、工作经验：三年以上培训工作经验，其中两年以上培训主管经验；
4、技 能：熟练使用Microsoft Office专业办公软件，熟悉各项电教设备的操作使用，具备培训组织能力；
5、综合素质：善于与人沟通，有良好的表达及管理能力，具备一定的组织能力与协调能力。

浙江省东阳市天祥建设有限公司，1998年组建于被誉为“中国建筑之乡”的东阳市，公司具有国家一级建筑总承包、市政公用总承包叁级、机电设备安装专业承包叁级、土石方工程专业承包叁级、体育场地设施工程专业承包叁级、装饰装修叁级等资质。公司是国内较早通过质量、环境、职业健康三项体系认证的建筑企业。是一个管理机构健全、管理制度完善的现代公司制企业，拥有精诚协作、素质过硬、思维超前而又务实的领导团队，汇集和凝聚了一大批优秀的经营管理与工程技术人才。
企业的管理团队现在拥有1000多人，其中工程、建筑师职称者500余人，是一支技术专业、经验丰富、作风顽强的优秀施工管理团队。其中中级以上职称人员150余名，一级建造师20人，二级建造师22人。
公司在上海、广州、合肥、西安、成都、三亚、新疆、英德等地设立了分公司和地产开发及装饰装修分支机构。经营范围遍布珠江三角洲、华南片区及中部等国内经济活跃的省、市地区，自2003年以来，公司与保利、万科等有影响力和信誉力的开发商建立战略合作伙伴关系，并获得了业主良好的口碑。公司秉承“建精品工程、献优质服务”的宗旨，先后承建了保利千灯湖1号公馆工程、保利东平新城工程、万科金色康苑、万科金色家园等一大批优质工程，总计施工面积约400万平方米，积累了丰富的技术管理经验，为公司的发展壮大奠定了坚实的基础。
展望未来，天祥建设与时俱进，开拓创新，加速企业做强做大的步伐，坚定不移“以技术创新推动公司成为行业领先企业，实现建筑产业化，成为具有国际竞争力的建设企业”企业愿景，实现企业新的发展。