广州招聘

一、具体要求：
1、具备一定的保健品会议销售市场操作能力，管理能力。
2、具备丰富的保健品会议销售经验，语言组织和表达能力较强。
3、性别年龄不限，能够适应出差。
4、持驾照者优先

二、督导的主要工作
1、监督指导经销商的销售。
2、监督公司各项政策在经销商的执行情况。
3、完成公司或总监交给的各项调查任务。
4、根据经销商市场状况，提供科学有效的促销文案。
5、协助总监调查经销商背景资料。
6、协助经销商选择店址并确定。
7、指导、监督经销商市场销售工作开展。
8、协助经销商的综合培训。

  广州白云山制药股份有限公司创业于1973年，1992年11月经广州市人民政府批准，由广州白云山制药总厂等五家企业通过改制成立股份制企业，1993年11月作为广州市首批上市公司之一在深圳证券交易所挂牌上市，现拥有总股本4.69亿元，2008年销售规模已超过40亿元。2006年“白云山”商标被认定为中国驰名商标，2007年被确定为“重点培养和发展的广东省出口名牌”称号，2008年品牌价值被评估为105.2亿元。
  广州道山生物科技有限公司是白云山集团旗下专注养生行业，集研发、生产、销售及进出口贸易为一体的大型综合性企业，同时也是国内首家专业提供自然疗法产品生产与健康管理的大型企业，目前在广州地区已经拥有30多家连锁的健康养生店及大型养生基地，并在广东珠三角等地方设立了分支机构，已跻身国际优秀企业。现因发展需要诚邀社会各路精英加盟，共同打造道山白云山养生健康大事业。

  人才策略
  公司的发展就是人才的积累和发展，我们的理念是“以人为本”，而且这种理念恒古不变，它包括两方面的涵义：“优秀人才”和“具有战斗力的团队”。为此公司通过政策、制度来保证“以人为本”观念的贯彻与实现，我们解决了员工的保障、归属问题，我们为员工的发展创造最优越、最充分的条件。

  人事政策
 1.薪酬福利：具备行业及地区竞争力的薪酬，优秀的人才在此收获的不仅仅是事业上的成就感，还有利益上合理回报。目前公司为员工提供社会保险、商业保险等福利。
 2.晋升：公司倡导“公平、公正、公开”的竞争环境，力争使冠盛的每位员工有可持续发展空间；
 3.考核：有效激励的考评制度，通过对工作表现卓越的员工给予表彰、奖励和提供长远事业发展的机会，达至携手并肩、追求卓越、共享成果的目的。
 4.培训：公司不断引进和培养人才，提供业务、技能及管理的职业综合发展空间，具有系统完备的内训和外培项目，为每一位员工的发展和成长提供机会和环境，从而建立一支卓有成效、充满生气和持续稳定的员工队伍。