商务主管
广州中博医院投资管理有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:医疗/护理/卫生 医疗设备/器械
职位信息
- 发布日期:2014-05-16
- 工作地点:广州
- 招聘人数:若干
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:商务主管/专员 客户关系经理/主管
职位描述
上级领导:副总裁
岗位职责:
1、负责商务客情,协助项目医院考察接待等工作。
2、协助做好行业调查,搞好市场预测,及时收集反馈市场行业变化等信息,据市场需求的变化,
及时向上级领导反馈市场信息。
3、负责收集行业竞争对手动态信息并进行分析评估,及时与上级领导沟通,探讨相应的对策,集
中攻关,每月向上级领导提交一份竞争对手动态报告。
4、严格遵守公司保密制度,不得向其他人泄露公司机密信息,包括:公司内部信息、资料、文
件、人事、档案、会议内容、电脑信息、财务信息等机密信息。
5、负责院长、康复器械等会务信息的收集、策划、组织、执行,每月向上级领导提交一份报告。
6、负责行业动态、医保、残联、民政等国家政策信息的收集并与之前收集的信息一共整理归,每
月向上级领导提交一份报告。
7、负责公司网站信息的发布更新及维护。
8、承办领导交办的其他事务。
任职资格:
1、大专以上学历,管理类或医学类专业。
2、端庄大方、形象气质好,身高160CM以上。
3、沟通能力、协调能力、应变能力优秀。
4、熟悉商务工作流程,并有相关三年以上工作经验。
5、熟悉电脑软件操作,文字表达能力优秀。
6、有同行本职工作经验者优秀考虑。
待遇:面议
公司介绍
公司简介:
广州中博医院投资管理有限公司是新加坡中博国际医疗投资管理集团在中国大陆的子公司,专业致力于中国各级医院康复医学科、疼痛康复门诊的建设与运营服务。基于国家标准为医院提供标准化、现代化、专业化、品牌化的具有中博特色的康复医学科、疼痛康复门诊的规划建设、设备配套、融资服务、人才培训、技术植入、专家帮扶、运营管理、市场营销等整体建设与运营服务,协助医院打造区域品牌康复医学科、疼痛康复门诊;2016年,公司计划建成300家康复医学科、疼痛康复门诊,30家专业康复医院。
国际视野 打造中国康复医学领军品牌
广州中博以引领中国康复医学发展的潮流。推动国人康复事业的发展。结合自身优势,努力创建全面的康复医学科,为病、伤、残者提供全面康复服务,公司特携手新加坡国际康复医学研究院权威康机构,建立了完善的康复医学科的建设和运营等全方位服务体系;勇于创新开拓、不断进取,努力打造中国康复医学领军品牌。
战略结盟 为中国康复医学发展添动力
为全社会培养康复技术人才为使命的指引下,广州中博与及中山大学孙逸仙纪念医院康复医学科达成战略合作,依托中山大学孙逸仙纪念医院的优势,广州中博公司要加强培训交流、人才储备等,不仅能够满足患者对康复医疗的需求,在医疗系统内部,也满足了大型综合医院下转病人的需求, 更为中国康复医学的发展增添了新的动力。
精彩2013,中博与您精诚合作开创中国康复医学发展第二次革命!
2013年,中博张开怀抱欢迎您的加入,为您提供更大的发展平台,愿更多与我们理念相同、满怀激情
的行业精英携手同创未来,谱写精彩!
加入中博公司,您将享有:
一、五天8小时的标准工作制;
二、享受养老、医疗、生育、失业、工伤五项社会保险;
三、为正式员工购买住房公积金;
四、享受带薪国家法定节假日和年假;
五、享受带薪婚假、产假、陪护假、丧假等;
六、各项津贴(全勤奖、生日礼金、结婚贺金、生育贺金、三八妇女节津贴、住院员工慰问金、
绩效加薪、中秋节日礼金、三八妇女节礼金等);
七、丰富的培训项目与团队活动(专题培训、体育运动、户外拓展、不定期员工集体活动等);
八、为非番禺区户籍需在外租房的员工免费提供住宿;
九、免费提供办公设备如手提电脑、手机及电话卡(公司每月补助通话费)。
十、每年一度的员工健康体检。
广州中博医院投资管理有限公司是新加坡中博国际医疗投资管理集团在中国大陆的子公司,专业致力于中国各级医院康复医学科、疼痛康复门诊的建设与运营服务。基于国家标准为医院提供标准化、现代化、专业化、品牌化的具有中博特色的康复医学科、疼痛康复门诊的规划建设、设备配套、融资服务、人才培训、技术植入、专家帮扶、运营管理、市场营销等整体建设与运营服务,协助医院打造区域品牌康复医学科、疼痛康复门诊;2016年,公司计划建成300家康复医学科、疼痛康复门诊,30家专业康复医院。
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五、享受带薪婚假、产假、陪护假、丧假等;
六、各项津贴(全勤奖、生日礼金、结婚贺金、生育贺金、三八妇女节津贴、住院员工慰问金、
绩效加薪、中秋节日礼金、三八妇女节礼金等);
七、丰富的培训项目与团队活动(专题培训、体育运动、户外拓展、不定期员工集体活动等);
八、为非番禺区户籍需在外租房的员工免费提供住宿;
九、免费提供办公设备如手提电脑、手机及电话卡(公司每月补助通话费)。
十、每年一度的员工健康体检。