广州招聘

岗位职责：
1、负责公司产品技术框架的选型与搭建以及公司自有软件框架的设计和搭建；

2、参与制定中长期技术发展规划和实施策略，定义和落实公司的技术标准、规范和最佳实践；

3、关注业务和技术，把握行业技术发展趋势和业务发展动向，推动技术创新，包括技术评估、原型开发等工作和新技术在产品中的采用；
4、指导并参与完成产品的需求分析和概要设计，组织并参与技术攻关；
5、负责公司移动应用高效实现的技术路线，领导并管理团队快速迭代开发，完成上线；
6、负责制定软件的开发规范并监督执行，完成技术方案的撰写和审核；

7、负责公司技术培训，培养核心技术人才；

8、负责团队的建设和人员的培养。

任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上研发团队管理经验，熟悉研发全流程管理；3年以上平台架构设计经验；
2、熟悉移动应用开发技术，如：Object C、Android、ios、HTML5等，熟悉安卓或ios的底层技术；

3、知识面广，熟悉互联网主流技术；在以下领域（1个或多个）有深入的经验和专长：云计算平台架构设计、基于SOA的大规模分布式系统、平台和架构设计（Java平台优先）、大数据平台、移动互联网架构、搜索、安全、系统和网络、容量规划、敏捷开发技术等；
4、有很强的快速学习能力，热衷新技术，善于利用技术解决问题和提升效能，能够做好短期和长期的平衡。有较强的技术评估的能力和经验，善于利用开源软件、商业软件和自主开发获得最合适方案；
5、有项目管理经验，熟悉软件工程模型和方法论；并且有建立和推行系统化技术规范和标准的经验；
6、结果导向，善于在部门内部和跨部门的推动和沟通，乐于接受挑战，抗压能力强；
7、熟悉新生代用户使用手机的喜好，有交互设计的敏锐感觉；
8、有车联网行业移动应用开发经验者优先。

广东车联网信息技术服务有限公司（以下简称“广东车联网公司”）——中国Telematics业务领域的先行者。
    广东车联网公司是广东最大车主服务联盟（成立于2010年）日常执行及协调单位，旨在通过创新式的跨界整合及服务功能优化，打造广东最大车主服务平台，面向出行者（车主）提供全面、细致、周到、安全的全方位综合服务，不仅包括车主出行所需要的交通信息、地图导航、商旅资讯、汽车资讯、休闲优惠、各类车管代办、高速公路服务区等产品和服务，还提供包括车辆设防、车辆定位、车况报告、油耗分析、维修保养、一键4S店等创新的智能T服务。
    广东车联网公司拥有实力雄厚的技术研发团队和强大的资源整合能力，为广东物资集团汽车贸易公司开发的“粤行者”会员产品，已应用于其旗下奥迪等十余个品牌汽车4S店，为车主提供了全方位的会员服务；为广东移动开发的“无线城市·悦行100”车主服务产品已正式纳入广东移动自有战略型业务；此外，广东车联网公司携手广东移动为广汽集团自主品牌提供前装和后装的车主综合服务，开创了移动信息化、汽车工业化的跨界融合发展新模式。
    广东车联网公司是广东最大车主服务平台的主要执行单位，为出行者创造幸福出行体验！


公司荣誉
2011年8月获得国家工信部十二五物联网首批重点示范企业。
2011年9月获国家科技部2012年科技支撑计划扶持企业。
2011年11月获批广东省国资委“基于车联网的汽车售后综合信息服务平台及创新应用”项目。
 
  
公司下设：产品中心、技术研发部、服务运营部、市场部、交通&旅游事业部、人力行政部、财务部等；公司视人力资源为第一资源，以人为本；以“守正出奇、惠人达己”为公司经营理念，通过强强联合，为广东出行者（车主）打造一个综合性的服务平台。
 
     欢迎有志者加盟我们的团队！





工作时间：


1）每周实行5天7小时工作制（上午9：00—12：00，下午13：00—17：00）
2）公司按照国家法定假期安排员工休息。


公司福利：

1）提供多条线路的上下班班车直达天河、越秀、海珠以及多个地铁站；
2）公司每年组织员工体检、旅游、年会、培训、电脑补贴、学车补贴等多项福利；
3）公司举行员工生日会；下午茶；不定期员工活动；节日礼金；有薪年假、病假；员工图书馆等员工关怀活动；
4）员工可自由选择参加各种集体内部俱乐部活动，公司提供一定的资金支持；
5）公司根据相关制度和评定，给予员工一定额度的深造培训、继续教育的资金支持；

新闻链接：

南方日报：八大巨头跨界整合 力推广东最大车主服务平台
http://epaper.nfdaily.cn/html/2010-12/29/content_6910731.htm

羊城晚报：广东最大车主服务平台强势诞生
http://www.ycwb.com/ePaper/ycwb/html/2010-12/27/content_1004410.htm

新浪网：力推广东最大车主服务平台（广东车主服务联盟战略合作签约仪式）
http://roll.sohu.com/20101229/n301535306.shtml