广州招聘

招聘主管

所属部门：人力资源部
直接上级：招聘经理
职位概述：制订并组织实施公司的招聘计划，完成企业职能部门的招聘目标；负责共同完善招聘管理体系，协同进行全面招聘管理工具的开发、提升与运用。

职责描述
招聘管理：①根据年度人才配置规划，参与制定招聘整体计划，制定合理有效的招聘实施策略；② 重点负责个人管理范围招聘业务的整体推进，并对重点对象进行重点帮助，主要加强人才搜索供应；③主要负责规划与建设人才供应渠道，参与设计与实施内部人才供应盘点与储备工作；
校园招聘管理：①根据企业人才储备计划，编制校园招聘计划；②组织进行校园招聘，做好企业宣讲等工作；③安排、组织毕业生的面试、复试与录用工作。确保校园招聘计划的及时完成及人才的适合。
面试与录用管理：①负责安排人员进行简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作；②负责安排人员对初试合格的应聘者进行复试，确定合适的人才；③组织、监督人才录用的相关工作。确保人才到位的及时、适合。

任职资格
学历/专业：人力资源相关专业专科或以上学历，对HR管理体系，尤其在招聘及职业发展方面有良好的认识和理解；
工作经验：至少3年以上独立招聘管理工作经验，熟练掌握不少于3项招聘核心技术，包括但不限于人才渠道、人才挖掘、人才甄选、能力模型、工作分析等；
能力素质：具备优秀的组织和策划推动能力，拥有一定的项目管理能力与经验，系统思考与整合能力强；较高的洞察与敏锐意识；强烈的客户与结果导向；高度的责任与目标意识，出色的沟通协调与问题解决能力；
业务了解范围：熟悉国家相关法律法规，熟悉招聘流程；
知 识：具有人力资源管理、劳动关系管理、行政管理等专业知识

广州凤鸣信息科技有限公司是一家大型电子商务公司，主营自有品牌化妆品（瓷肌）和保健品（纤雅）。
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