广州招聘

岗位职责
1、根据公司年度扩展需求实施人才招聘工作；
2、维护和开发招聘渠道，能利用各种有效招聘途径满足公司人员需求；
3、负责人员的招聘、面试、甄选等流程管理；
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

5、管理整个招聘团队，以达成工作绩效；

6、对部门内招聘人员工作的计划、分配、考核；
7、完成上级交办的其它工作。

任职要求
1、专科及以上学历，经验丰富者可适当放宽；
2、2-3年以上招聘工作经验，1年以上招聘管理经验；

3、熟悉各种招聘渠道；
4、熟练操作办公软件、良好的协调沟通能力；
5、性格开朗、抗压能力强、责任心强；

6、有丰富现场招聘、职介中介、校园招聘经验工作经验优先。

公司简介：
主要从事物业管理、园林绿化、虫蚁消杀、空气净化、保安外包、电子商务等后勤“一条龙”服务，公司员工上千人，其中高级管理人员30余人。公司本着“团结一心、以人为本、视员工为家人”的管理理念，诚邀素质优秀、具备良好顾客服务意识的你与公司共同发展。
公司虽然年轻，但是拥有一批有经验、有能力的优秀人才，有一个规范化管理、标准化服务的管理机构。各学历员工占公司总人数比例：本科50%，大专20%，中专/高中20%，其它10%；公司发展与日俱进，公司派遣、外包、服务人员达5000多人。
公司与广州市各市区多家企事业单位建立业务信息挂钩关系，并与全国各地大中小院校、内地劳务输出单位建立起良好的合作关系网，为企事业单位提供对口、优秀的人才，以满足各企事业单位用工需求。