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韩资自动化销售工程师(L)

广州贝诺企业管理咨询有限公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:外资(非欧美)
  • 公司行业:中介服务

职位信息

  • 发布日期:2014-05-16
  • 工作地点:广州-萝岗区
  • 招聘人数:5
  • 工作经验:二年以上
  • 学历要求:大专
  • 语言要求:韩语/朝鲜语一般
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:销售代表  业务拓展主管/经理

职位描述

2014年 韩资某自动化设备工厂:生产、销售(新建工厂,实力雄厚)
招聘职位:销售工程师 (紧急招聘,3月招聘)

招聘要求:

负责IT行业设备销售,如显示屏、触摸屏(如切割、贴合、组装、摄像头组装等设备) ,有成功销售案例。

熟练操作办公软件:基本办公软件(CAD);

工资:5K-10K
包中餐包住,双休,有加班费及奖金。
工作地点:广州萝岗区。

佛山知名日资汽车配件工厂


营业系长招聘要求介绍:

1、 品貌端庄、形象气质好、性格开朗、思维敏捷,有很强的沟通能力。

2、 日语要求一级,或者相当于一级水平。(一级资格证明有无均可)

3、 营业相关经验3年左右,营业管理工作经验2年左右。

4、 有对应过日本客户,有和日本方面实际邮件等书面沟通经验。

5、 能够吃苦耐劳,抗压能力强,有很强的管理能力。

6、 可以适应适当的出差。(大概5次左右,在广东省内)

7、 工作认真负责、态度谨慎,对应事物能力强。

8、 可以适应在佛山南海丹灶工作。

营业系长工作内容介绍:

1、 负责营业部营业系的全盘管理工作。

2、 负责管理营业部事物人员的日常工作。

3、 负责对应相关客户的营业方面的工作。

4、 负责管理出货班的日常业务工作。

5、 负责和日方联络,对应原材料的订购工作。

相关福利待遇介绍:

1、 基本工资等级:6K左右(根据个人能力)

2、 免费提供住宿:系长职位(间/人)(宿舍内部家私电器配置齐全)

3、 公司提供五险一金基本福利。

4、 三餐免费提供。

5、 遇有出差时,有提供出差补贴。

6、 年终奖金(2个月,根据评定)

7、 每年12月一次进行工资上涨调整。

8、 如果表现突出,绩效明显,每年安排人员到日本总社研修机会可考虑。


如对上述职位感兴趣,请速联系贝诺人才,本公司长期招聘日语、韩语人才。

有意向者请直接联系: Tel:180-2808-2740或E-mail:lingli@benoer.com
QQ:1356829243 (猎头玲)
企业微博:http://weibo.com/benoer
U R L : http://www.benoer.com


公司介绍

香港贝诺集团(亚洲)——广州贝诺企业管理咨询有限公司是一家专业化人才访寻、猎头招聘的机构,主要为500强外资企业(日资、韩资、欧美)和国内大中型企业客户提供办公室职员到中高级管理、专业技术人才及各类日语、英语、韩语等外语人才的猎头服务、举贤推荐和人力资源综合服务。
快捷高效的人才介绍服务,严格保护客户的商业秘密;全面专业的职业规划辅导,严格保守人才简历及候选人的隐私,是我们一直坚持对客户的服务原则及对候选人的承诺。
我们在机械、汽车、电子、通讯、化工、自动化、塑胶五金以及贸易等领域的人才储备非常丰富。以更好的资源优势和全新的管理模式更完美的为客户提供优质服务。

核心能力:
1、猎头服务:成熟的猎头团队,具备优秀的职业履历和广泛的人际资源、坚实的信息挖掘分析能力、优秀的沟通能力与人事调查能力,提供专业的人才招聘、筛选评估及推荐。
2、咨询服务:优秀的咨询团队,我们坚持中高端人才密切寻访,对推荐的每一位候选人都严格面试和背景审核,并通过专业的人才测评和职业规划咨询,确保候选人的稳定性。
3、测评服务:专业的测评团队,致立于应届生、普通职员、专业人才、管理层的招聘与选拔,为众多大型企业人才甄选、培训资源分配提供支持。

服务流程:
1、    企业委托招聘:企业正式委托招聘需求,双方签订《人才介绍服务协议》;
2、    贝诺筛选推荐:根据企业的招聘需求,我司快速搜寻、整理候选人才资料,经过专业的人才测评团队,筛选出合适的候选人,保证在规定期限内推荐给企业;
3、    企业安排面试:企业对候选人才简历进行再次筛选,确认人才的面试资格,并将面试相关事宜告知我司,我司通知并跟进人才面试;
4、    面试合格录用:人才通过企业的面试后,企业决定录用人才,并将录用的条件及入职资料告知我司,我司确认人才是否接受聘用并且跟进人才入职事项;
5、    人才办理入职:人才携带入职资料,按企业约定的日期准时报到上班,企业为人才办理入职手续;
6、    服务费用结算:人才入职当日,我司开具《付款请求书》,企业将在人才入职后10天内付款给我司;
7、    贝诺跟踪服务:我司密切跟进人才工作情况,积极了解人才的工作表现及思想动向,及时向贵公司沟通反馈,提供良好的保证期服务,与企业建立长期友好的合作关系,免费为企业提供法律法规,降低用工风险方面的咨询服务。

企业文化:诚信 责任 高效 团结
经营理念:以人为本 专业服务 精益求精
服务理念:加倍(贝)履行“为客户提供最满意的服务”的承诺。

联系方式

  • Email:lietou@benoer.com