广州招聘

1.协助部门经理，制定和完善招聘制度与体系，经批准后进行组织与实施，完成招聘任务，满足人才需求。
2.负责新员工试用期管理，含入职培训安排与试用期管理、述职转正组织、转正面谈
3.负责审核绩效考核汇总报表、人事报表及各类保险申报报表，保证工资及各种福利、保险的及时发放和缴费
4.根据公司年度经营规划，制定年度培训计划。并组织实行培训，对培训结果进行综合评估，确保培训有效实施
5.负责劳动关系管理，受理工作中的劳动、人事争议按程序上报批准后作出处理
6.协助人事行政经理修订、完善公司的绩效与薪酬管理制度，优化绩效、薪酬管理操作；
7.制定员工福利制度，确保员工福利按时实施。协助部门经理进行企业文化的建设。
8.从人力资源的角度对其他部门进行配合、支持
9.负责人事部的部门管理和人才梯队建设
10.积极与员工沟通交流，保持与相关部门的横向联系
11.代表公司与外部相关的社会团体、学校、相关机构联络


岗位职责：
1.三年以上人事工作经验，两年以上美容行业人事管理经验
2.熟悉国家劳动人事政策、法律和法规；具有扎实的人力资源管理理论基础
3.掌握word, excel等办公软件，掌握绩效考核各种工具运用
掌握人力资源六大模块，对招聘、绩效、培训、薪酬板块有丰富的实操经验
4.美容专业线人事主管以上工作经验、人力资源管理师二级证书

 百莲凯国际企业管理（北京）有限公司成立于2001年，是一家中外合资企业，是较早在中国美容化妆品市场导入连锁经营的企业先驱。主营高科技护肤品、养生保健品，经营模式：加盟、直/联营、日化，三线并举。历经十多年的奋斗，旗下加盟店数逾5000多家，成为了业界当之无愧的“美容连锁之王”！公司已于2015年8月份在美国纳斯达克上市。

   19年前，我们率先在中国美容行业导入先进的连锁经经营模式，成为中国美容连锁业的先驱！

   16年前，我们创办了“中国美容师节”，从此广大的美容从业人员拥有了属于自己的节日；

   13年前，我们旗下的连锁店已遍布全国，数量超达一千五百家，成长为市场上最具经营规模的品牌之一，跃升行业支柱企业；

   10年前，我们以规范化的运作率先获得通过中国商务部“特许连锁经营资格备案”，具备了完备的法定特许经营资格；

   9年前，我们强化品牌建设，亚洲影视巨星，中国影视新星三星代言百莲凯；

   8年前，我们以旗下4000家连锁店的经营规模及专业的服务强大的品牌影响力，成就为”当之无愧的“中国美容之王”；

   7年前，我们在稳定线下市场的基础上，投资一亿高歌猛进电子商务经营，并迅猛发展。

   而今，我们开始着手推进O2O经营模式，寻求线上线下业务的打通，将给整个美容行业演绎全新的互联网时代发展速度；

   而今，我们还将联合四大巨头，向全行业推出全新的实战型人才打造模式，铸就美容行业的黄埔军校；

   我们，频频亮相于央视等知名媒体，

   我们是美容行业的一颗大树，

   一颗枝繁叶茂根深的大树，

   我们的使命是打造“中国的资生堂”，为中国人争气。

   我们面临市场的危机，不是模式、不是营销、不是利润、不是市场、不是规模；

   我们面临的市场的危机是，有没有足够的人才，和我们一起分享百莲凯的这片蓝色天空。

   加入我们吧，我们没有暴发户式的薪酬许诺，但我们有着足够优厚稳定的持续的收入保障；

   加入我们吧，我们不是国企，但我们是美容行业的“国企”；

   加入我们吧，你若不离，我便不弃。

   在这迎接新的机遇与挑战，新的战斗与辉煌之际，我们期待着你的加入，

   让我们团结一致，紧密协作，让我们共战商海，平分天下！

   如果您是人才、如果您希望一个广阔的舞台、如果您觉得自己对高薪有强烈的渴望，那就过来吧，企业发展需要人才，人才发展需要平台！广州百莲凯生物科技有限公司--欢迎您！