广州招聘

偏向（薪酬、绩效、培训）模块

岗位职责：
1、员工档案的更新、完善；
2、每周员工考勤的核对与汇总；
3、员工的异动办理（入职、离职、晋升、晋级等）及指纹考勤机的办理、登记管理；
4、负责公司员工的劳动合同签订、变更、续签、终止、提前解除等工作；
5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作；
6、每月员工社保的增减员、申报与扣款；
7、参与公司招聘、培训、绩效管理等工作；
8、完善和推进公司各类规章制度的实施，企业文化氛围传递及推动；
9、协助上级维护员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动；
10、完成上级交办的其它事务性工作；

任职资格：
1、人力资源管理或相关管理专业大专及以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件。

    京安时代投资控股（集团）有限公司（以下简称“京安控股”）是在多元产业持续发展的基础上于2012年4月组建成立的。京安控股集团公司的发展目标是致力于建设成为真正有实力、可持续发展的世界500强企业。目前京安控股已成为集贸易、金融、投资等为一体跨行业经营的企业集团公司，资产超百亿元，业务发展领域遍及北京、上海、天津、广东、贵州、云南、福建、香港等地，下属企业逾百家。

    公司在发展初期，以较成熟的长三角、珠三角市场环境为基地，充分发挥上述地区发达的对外合作资源优势，形成了一批规模型国际贸易核心企业及相当数量的国际金融平台。

        公司除传统的国际贸易业务外，目前还涉及金融、产业投资板块，充分发挥集团资源、资金优势，参与前景良好、发展迅速、回报稳定的行业领域，一方面涉足公司主营业务以及上下游环节，打造更加稳健的产业链条，优化成本；另一方面积极参与优势行业领域的股权、实业投资及运营管理，提高企业的综合收益及总体抗风险能力。目前投资领域已涉及矿业、地产、生产企业、航运、物流码头等，同时也全面介入了保险公司等金融产业的投资发展。