广州招聘

岗位职责

1. 在地区经理的协调下，承担所在地区项目研究及运作质量指导工作

2. 在地区经理的协调下，负责所在地区研究团队的研究能力提升

3. 负责渠道诊断部研究咨询理论和模型的开发

4. 作为项目经理，承担部门个案项目或新业务的项目

岗位要求（满意度方向，优先）

1. 满意度研究领域有长期的研究和运作经验，深入了解该客户的渠道建设、规划及发展方向，并熟练客户的需求、工作方式和习惯等；

2. 掌握咨询常用工具，不断形成咨询项目需要的思维模式、方式、方法等；

3. 对汽车行业未来发展及渠道管理方向有清晰认识，对汽车渠道研究的深入的了解，具有初步的研究逻辑和思考体系；

4. 具有简单抽象化的能力，能从产品设计的角度思考部门相关业务类型

5. 优秀的文案撰写能力

6. 卓越的职业道德与敬业精神，积极进取有创新精神；

岗位要求（后市场方向）

1. 在汽车渠道运营管理、汽车售后市场运营、汽车维修车间管理等某个方面有专长；

2. 至少3年及以上的汽车渠道运营管理经验；或在汽车售后维修车间管理有3年以上工作经验；或对汽车售后市场运营管理有5年以上工作经验等

3. 对汽车渠道运营管理以及渠道未来发展方向有深入的了解和认知；或者对汽车售后市场业务及未来业务发展模式有一定认知；或对于汽车售后市场渠道、产品流通及运作有深入了解；

4. 逻辑性思维能力强，具备独立撰写项目研究分析报告的能力；

5. 善于沟通及陈述表达，具备较强的求知欲及学习能力；

6. 有一定的文案撰写能力

7. 卓越的职业道德与敬业精神，积极进取有创新精神；

关于新华信

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