广州招聘

《职位描述》：
1、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；
2、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；
3、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；
4、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；
5、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
6、保持维护客户和被录用者良好的关系；
7、完成上级交办的其他工作任务。

《任职资格》：
1、男女不限，24岁-35岁，人力资源管理、工商管理等相关专业专科以上学历；
2、二年以上猎头公司经验或企业专职招聘经验，对人才市场具备一定的敏感度和判断能力；
3、有良好的职业道德和职业操守，较强的责任感，善于分析客户及人才的心理；
4、较强的表达能力、判断能力，良好的沟通技巧和人际交往能力。

《薪酬福利》
薪资及待遇 一经录用，91企业资源网为您提供完善的薪酬福利和发展前景
1、完善职业晋升通道。
2、保障体系：按国家规定为员工购买医保、社保。
3、奖励计划：高额奖金的激励竞赛+旅游度假。
4、培训机会：全面系统的岗前培训+在职提升专业培训。

91企业资源网(http://www.91zy.com)是一个专业提供资金、项目、技术、股权、场地、设备等交易/合作信息的垂直B2B门户平台。 随着全球经济的下滑，中国经济运行速度放缓与宏观经济政策、产业结构的调整，国内大量企业都面临着极大地冲击与威胁，众多企业由于经营不善、成本上涨、技术短板或资金紧缺等问题难以为继，迫切需要进行升级转型及减负，通过资产置换或产业优化等途径重新焕发企业与资本的生命力，如：

经营不善的企业通过整体或部分股权转让或固定资产处置及时止损；
资金链紧张但有发展前景的企业通过企业股权合作或融资并购让企业得以继续生存并迅速发展壮大；
而另一方面，许多高端新技术的持有人则寻求资金及团队支持实现量产；
各个机构资本及民间游资则希望通过快速找到优质项目实现资本的升值；
同时紧俏的土地市场也孕育着大量的交易需求;

因此，91企业资源网应运而生。
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基本人事制度：

1.公司实行5天8小时工作制，按国家规定休假，服务满一年者享受带薪年假。

2.按规定购买社会保险；