广州招聘

工作经验：3年以上 / 学历：大学专科
岗位职责： 1、 负责录入对店铺的配货单，要求准确、及时、合理;参与制定货到仓库前的店铺货品分配计划;
2、 负责对商品信息、销售日报进行系统录入与核对;并参与店铺商品的抽查盘点，保证帐卡实相符、销售明细与金额的准确;
3、 负责对店铺货品需求的收集与处理，对重点事项及时上报与跟进;
4、 负责对店铺商品结构、关键指标的统计与分析，定期排榜、合理调配;
5、 负责日常销售数据的分析报表（周、月、季、年报），在既定时间上交分析报告;
6、 负责店铺开店、店庆等活动的配、备货，保证货品支持;
7、 参与制定、完善店铺商品管理制度、流程;并监督反馈其执行情况;
8、 领导交办的其他工作。
任职资格： 1、 大专及以上学历，管理、统计、物流等相关专业;
2、 3年以上货品管理岗位工作经验，其中1年以上服装货品管理经验;具有良好的货品销售数据统计与分析能力;
3、 具备较强的电脑使用技能，excel常用公式、统计函数使用熟练;
4、 品行端正，有责任心，能承受较大工作压力; 5、 良好的沟通、服务态度与技能，很强的工作计划性与执行力。

  广州衣百服饰有限公司是一家致力于快时尚服饰消费的企业，产品涵盖时尚服饰、鞋以及各种流行配饰。企业走经营合作发展路线，以直营、加盟、合伙经营为主要的运营模式。企业在时代给予的机遇下能通过品牌运作、科学营销、信息化、网络化等方式加快发展、提高企业核心竞争力。未来， 衣百还将不断追求卓越，推动中国女装服饰事业的发展，把握历史赋予的机遇，锐意进取，不断创造新辉煌，为打造强势女装品牌而奋斗，努力把衣百打造成为国内领先的女装服饰连锁企业。
  广州衣百服饰有限公司在发展的同时，非常关注员工的成长和发展，因此推出合伙经营的制度。公司管理人员及优秀人员均有机会与公司一起投资，获得投资的收益。在广州衣百服饰有限公司，员工获得的不仅仅是一份工作，而是一份事业，一个投资的平台，在这里，优秀员工都有机会成为合伙人，分享公司发展带来的利益。在广州衣百服饰有限公司，员工是老板，不仅仅是一句口号！在公司成立的9年里，很多员工的年收入达到了30万以上。

公司福利：
1、灵活工作时间：***工作制；
2、社会保险：转正即购买五险；
3、法定假日：享受法定公众节假日、婚假、产假等带薪假期；
4、人文关怀：公司给予员工生活关怀，提供冰箱微波炉、热饭服务等；
5、文体活动：不定期组织员工活动、聚餐、年会等；
6、节日贺礼：生日派对，每逢佳节等节日为员工庆祝及送上礼品；
7、提升培训：公司不定期组织员工进行管理、技能方面的培训；
8、绩效考核：根据员工的能力和贡献价值，享有“月度奖、季度奖、年终奖”；
9、晋升空间：拥有宽松而广阔的发展空间，依员工的工作绩效给予调薪和晋升机会。
10、投资机会：优秀员工可投资公司门店，分享公司发展红利。目前不少优秀员工已成为公司合伙人，年薪达到30万以上！