广州招聘

岗位职责：
1.协助餐厅经理对餐厅日常业务进行有效区域的控制与管理，确保上级的指令得到具体的落实； 协助餐厅经理执行日常订货、排班等营运管理。
2. 制定并推进餐厅的管理制度，对营运领班、服务员进行严格监督检查，负责制定及执行培训内容及标准，激发员工的积极性。
3. 能及时地了解客人对餐厅的意见，接收客人的投诉并尽力解决，及时上报给上级领导。
4. 让公司所制定的工作标准、程序和任务得到贯彻执行。
5. 配合上级领导积极完成公司提出的各项经济指标及任务。
6. 将餐厅的计划及目标及时有效的传达至每一位员工。

任职要求：
1. 身体状况：身体健康（男：170cm以上；女：160cm以上），同等职位三年以上相关餐饮工作经验。
2. 熟悉餐厅的管理流程，熟悉餐厅细节管理；在团队管理方面有较好的技巧。
3. 熟悉整个工作服务流程；系统掌握餐饮行业法律法规和服务标准，熟悉掌握餐饮行专业知识。
4. 仪容仪表：相貌端正、精力充沛、仪表端庄、有一定风度。
5. 有良好的组织与协调能力，有良好的对内、对外沟通与交流能力。
6. 良好的英语基础，熟练的英语口语。
7. 有餐厅前期筹备、开店经验者优先考虑。

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