广州招聘

1、全面统筹规划企业的人力资源战略 ；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、向企业高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高企业的综合管理水平；
4、塑造、维护、发展和传播企业文化；
5、组织制定人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
6、公司各种活动的组织安排、企业文化推广与企业形象建设；
7、负责公司的各类办公设备固定资产管理、档案管理、车辆管理、办公环境管理、安全管理等行政工作；
8、负责处理日常行政事务，协调各部门的关系，督促、检查各项决策、决议的实施，反馈有关信息；
9、员工职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
10、协助各部门临时需配合完成各项的任务。
岗位要求：
1、45岁以下，国家统招院校毕业，人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
2、受过人力资源管理、劳动法规、财务知识等方面的培训。
3、3年以上行政人事或相关管理工作经验。
4、熟悉人事工作流程，熟悉国家及地方劳动法律法规。5、有良好的文字表达和管理能力。6、熟练使用办公软件、办公自动化设备。
7、工作细致认真，谨慎细心，热情，积极主动；工作效率高，责任心强，具有团队精神。
8、较强的统筹管理能力与沟通能力，优秀的语言和文字表达，良好的逻辑思维，高度的团队工作意识和合作精神。
9、诚实正直、责任心强、认真细致、独立性强、高效有序，良好的观察鉴别和独立分析能力，能承受一定的工作压力

广州市迈亚服饰有限公司 是一家开发、生产、销售于一体的服装公司，公司拥有自主的研发团队，高效的生产设备，集团化的销售理念，成为引领服装生产行业的先行军。公司希望能够吸收更多的人才，共创事业，期待您的加入！