广州招聘

温馨提示：工作地点为广州花都狮岭，如无意到此地发展者慎投简历！
岗位职责:
1、协助人力资源经理搭建公司培训管理体系,编制培训管理制度;
2、负责推动公司内部培训体系运行;
3、负责年度培训需求调研,编制年度员工培训计划;
4、负责收集整理各类培训素材并将其转化为内部课件;
5、负责进行新员工入职培训,在职员工心态培训及基础管理类培训;
6、负责建立和管理员工培训档案,为公司的用人决策提供有效的信息支持;
7、发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构;
8、完成领导交办的其他工作。
岗位要求
1、25-35岁，大专以上学历，专业不限；3年以上企业工作实践经验，1年以上培训管理经验；
2、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；具有构建现代化培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验；
3、对构建企业文化及贯彻执行有独到见解者优先。
4、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强。
5、具有销售型企业或皮具零售企业工作经验者优先录用。

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