广州招聘

岗位职责
　　
1．负责公司财务部门管理,确保财务部及公司的经营符合国家法律法规的要求.
2．负责公司资金的管理和使用规划，财务报告的编制和分析,向总部管理层报告.
3．负责公司预算的编制、执行以及分析，组织安排每月的结帐工作.
4. 负责年度审计工作,所得税会算清缴工作.
5. 管理公司的所有重要证件,及证件的年检
6. 负责与政府部门和银行的沟通.
7，协助完成总公司财务部安排的工作，其他财务事务的沟通和协调。
8．向总经理总监直接汇报工作,完成总经理安排的其他工作.

任职资格：

1. 会计、财务或相关专业毕，受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训
　　2. 3年以上财务管理工作经验。具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验
　　3. 精通国家财税法律规范，具备优秀的丰富的财会项目分析处理经验；擅长资本运作。谙熟国内会计准则以及相关的财务、税 务、审计法规、政策；为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真；有良好的职业道德
　　4. 有较强的语言文字能力和沟通协调能力,英语水平良好；有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神

森密汽车零部件（广州）有限公司（Summit Auto Seats Industry（Guangzhou）Co., LTD）是泰国***的汽车配件制造商之一----森密集团SAS在华设置的全资子公司，总部设在泰国曼谷。主要客户为丰田、本田、日产、福特、通用等著名汽车制造商。公司成立于2004年6月，总投资2950万美元。
公司坐落于广州市黄埔区东区，建有现代化的厂房占地面积超过40000平方米，并配备先进的生产线及相应的配套设施，拥有大型的东芝注塑机、AIDA冲压生产线、松下机器人焊接生产线、全球领先的德国Hennecke PU FOAM聚氨酯生产线、顶棚和遮阳板生产线及车厢地毡生产线，公司90%以上的设备都是从国外进口的先进设备。通过吸收和利用母公司在顶棚、座椅及汽车内饰件方面的丰富经验和先进技术，生产高品质，高技术含量的汽车顶棚、座椅、地毡及其它内饰系统。
公司目前主要产品包括汽车顶棚、座椅组件、遮阳板、车厢地毡和引擎室及行李箱衬垫。
 Summit Auto Seats industry (Guangzhou) Co,LTD is wholly owned by Summit Group , which is the biggest auto part manufacturer in Thailand. Customers include Toyota, Honda, Nissan, Mitsubishi, Ford, GM and other well-known auto manufacturers. Established in June, 2004, and total investment is USD29.5 million.
The company locates in East District, Guangzhou Huangpu Zone. Modern building and advanced equipment are in place, including Toshiba injection machine, AIDA stamping machine, Panasonic robotic welding machine, Hennecke PU foaming machine, Roof lining, Son visor, Seat assembly and floor mat production lime. We are engaging in supplying high quality, high tech products for well-known automotive manufacturers in China. More than 40 years experienced transferred from headquarters make us capable to design and manufacture trim part for our customers.
Existing products include Roof lining, Seat assembly, Sun visor,Floor mat, Floor Carpet and Engine room & Trunk lining.

  公司基本福利情况介绍：
     1）五天8小时工作制，按国家规定工作满一年可享受5天带薪年休假；
     2）固定线路上下班车接送；
     3）免费提供中餐及加班餐；
     4）中国传统节日员工福利费(春节，妇女节，端午节，中秋），员工生日慰问金，高温补贴费和凉茶；
     5）按国家规定购买五险一金，公积金公司缴纳比例为8%；
     6）年终根据当年经营状况，及个人业绩表现，发放年终奖金；
     7）不定期开展其他员工活动。