广州招聘

男士,。
具备良好的沟通能力、具备较强的执行力以及解决问题的能力； 
外表和蔼可亲，工作细心、注重细节，具备良好的逻辑性和条理性，3年以上人力资源管理经验者优先； 
善于处理公司人事组织与员工之间关系，关心员工,处理员工心理问题咨询，解决员工疑问，增进员工向心力,凝聚力；并科学统筹培训体系，定期对其相关人员进行培训和考核。

优先条件:
文笔佳，可独立撰稿者优先考虑。 
党员及海归或者部队干部等转业人员优先。
人力资源管理师三级证书者优先。

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