广州招聘

岗位职责：
1、全面统筹规划公司的人力资源工作，及时处理人力资源问题；
2、负责公司人力资源战略、规划、计划管理；
3、负责建立并完善公司人力资源制度与流程管理；
4、组织实施员工招聘、聘任、劳动合同签订、调动、考核、晋升、奖惩、、休息休假、人事档案管理、离职等日常人事管理工作；
5、负责公司薪酬、福利管理工作，确保公司人力资源的合理使用；
6、负责组织员工企业文化活动；
7、负责协调本部门和其他部门之间的工作联络；
8、完成上级交办的其他任务。

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理及相关专业，热爱人力资源管理工作；
2、五年以上人力资源相关工作经验，两年以上同等职位工作经验；
3、能够独立操作人力资源6大模块工作；有先进的人力资源管理理念和完善系统的人力资源管理知识；
4、熟悉 《劳动法》及地方的有关劳动法规，文字功底深厚，书写流利，有较强的语言表达能力和说服能力；
5、人品端正、心态良好，爱岗敬业，包容公正，条理性和原则性强，综合素质高，能够承受较大的工作压力，有强烈的上进心和高度的责任感。

澳嘉集团
    始于2000年，是以“文化传媒、国际旅游、商务会展、移民投资”等产业为核心定位的现代化企业。各主要办公室分布于澳大利亚的悉尼和黄金海岸；中国的上海、北京、济南、台北、广州；泰国、印尼等地。旗下各企业传承集团优势，专注并活跃于自身行业。
    澳嘉集团把“以人为本”的理念作为企业文化的重要组成部分，确立“以人为本，尊重知识，尊重人才”的理念，以“知人善用、任人唯贤、人尽其才”为宗旨，构建起相应的人才发展机制。我们善于发现每位员工的闪光点，乐于进行职业和能力培训，并建立起有效的激励制度，力求每一位员工都能***限度地发挥潜能，并且在工作中得到成长。我们有效的绩效考核制度保证每一位员工的点滴努力都能得到肯定和回报，丰厚的福利待遇让员工可以无后顾之忧地享受工作，开放的环境和深厚的企业文化把澳嘉团队紧密的联系在一起。我们欢迎更多优秀的人加入澳嘉团队，在这里您将拥有能尽情发挥的广阔空间，和澳嘉共同成长！

福利待遇：
① 实行每周五天工作制度（特殊岗位除外），规范的员工待遇方案，极具人性化的综合福利关爱；
② 入职即缴纳社保保险，并在转正后可享受每年10天的带薪病假；
③ 入职一年后可享受5天年假，并每满一年增加1天；
④ 春节、端午、中秋、员工生日等，可享受相关节日福利；
⑤ 每月有全勤奖，加班餐补、交通补贴等；
 
公司地址：
广州：广州市海珠区新港中路354号珠影大院澳嘉办公楼