广州招聘

职位职能: 人事主管 行政经理/主管/办公室主任
职位描述:
岗位职责：
1、所做工作对本部门经理负责；
2、负责部分岗位的招聘及对应聘员工身份证、毕业证等证件和简历的复核；
3、负责人事档案、《劳动合同》文本及电子版本的归档分类及管理；
4、负责《劳动合同》的续签及管理工作；
5、跟进招聘进度，年初招聘计划拟定及实施；
6、负责统计汇总，上报人事月报表、社保扣款明细报表；
7、负责员工培训方案、能力测评的督导与跟进；
8、负责公司人事文件的呈转及发放；
9、办理公司新进员工的入职手续，转正员工的转正手续，离职员工的离职手续及相关社保的转入转出，各项保险的报销等；
10、负责公司薪酬体系的建立和完善工作以及绩效考核管理等
11、领导临时交代的其他任务。
岗位要求：
1、学历：人力资源管理、行政管理或相关专业大学专科以上学历；
2、必备知识：具备基本人力资源管理理论知识，了解人力资源规划、开发、招聘、培训、考核等流程，电脑操作熟练。
3、工作经验：2年以上人事工作经验；
4、技能：具备较强的沟通能力，人际交往能力，急务处理能力及口头表达能力；
5、个人特征：开朗，独立性强，反应灵敏，应变力强
岗位描述：负责人事事务工作，配合各相关部门，保证本部门日常事务工作的正常运作。

请将个人简历发送至：lexgame@qq.com（有驾照者优先，请务必附带个人照片）

        雷克斯国际实业有限公司创建于2009年，公司总部设于广东省广州。经过2多年的努力拼搏，现已发展成为集研发，设计，销售于一体的高新科技企业并在全球各地设立了销售分部。雷克斯国际主要从事国际市场上video game的研发、制作和销售。面对全球娱乐市场，针对不同国家客户的本地化需求，公司整合了多元化娱乐内容，致力于为每个地区的游戏运营商和玩家提供适合自己的产品。
        雷克斯国际将核心竞争力定位于国际市场层面video game的研发和销售，汇集了软件工程，美术设计等诸多高级专业人才。雷克斯国际以成为最大的video game供应商为目标，一直专注于游戏软件的研发与创新以及全球市场的销售，并订定具体的中长程目标：

        一. 将核心技术定位于游戏的创新与研发，希望随着科技不断进步，以创新的角度，不断开发出深得市场认同的的游游戏软件产品，并不断研究并开发出严格符合目标市场本地化的游戏产品，使企业能够永继经营。

        二. 将核心销售定位于以市场需求为导向，专业国际化电子商务销售团队，依托目标市场的具体销售渠道和广泛的电子商务平台，为南美洲及东欧提供最专业的销售服务，将最好的产品与相关销售服务完善提供给终端消费者。

        三. 雷克斯国际坚持“尊重人性、追求卓越”以及“永续经营、共享共荣”的经营理念。公司不仅讲求营运绩效，更强调人性管理，并以人才的卓越、产品的卓越、技术的卓越为公司发展的基石；永续经营是公司追求的最高目标，并追求共享与双赢，公司透过福利制度与有效的奖金制度，将企业的经营成果与员工共享，带领员工同企业一起成长。

雷克斯国际坚持自有品牌，不断强化前端研发及后端营销能力，持续提升品牌价值。并不断扩大研发团队的质与量，不断培养更加优秀的销售团队。

公司本着稳健经营，以人为本的原则，为有志于在游戏娱乐产品的研发和销售的人才提供一个可以展示自己才华和抱负的机会和平台。公司将以优质的工作环境，先进的管理文化，欢迎对于游戏娱乐产品的研发，制作、运营有足够热情和能力的人才加入。