广州招聘

岗位要求：
1. 根据公司战略，制定适合企业发展的人力资源战略；
2. 根据企业发展需要，制定适合企业发展的人力资源相关制度、流程、体系；
3. 全面负责企业人力资源管理工作，并做到助力业务的发展；
4. 根据公司年度计划，制定有效的人力资源工作计划及预算并有效推进；
5. 制定出适合企业发展的人力资源规划，包括但不限于组织管理、招聘管理、绩效管理、薪酬管理、培训管理、人才发展、人事运营等相关工作；
6. 定期出具人力资源报告，以便给决策层提供依据；
7. 为企业与员工间搭建有效的沟通与激励机制；
8. 负责搭建本部门组织机构及编制，并进行人才选拔、培养，同时对下属员工进行管理与考核；
9. 负责指导并督促下属员工完成相关工作。
任职资格：
1. 大专及以上学历；
2. 具有10年以上相关工作经历；具有同时管理过多工厂的经验优先；
3. 具有较全面的人力资源管理专业能力，尤其擅长于绩效及招聘模块；
4. 熟悉国家劳动法及其配套的相关法规、人事政策；
5. 做事正向积极、不计较个人得失、敢于坚持原则，抗压能力强，组织协调及沟通能力强；
6. 具有较强的团队带领能力；
7. 对于经营与业务有较强的理解力；
8. 具有服装行业工作经验者优先。



因集团大力开发国内市场，需要储备各类精英人才，各标系大力推进发展，同时计划成立各品牌事业部，欢迎各界人才前来面试！

东莞百纳威实业有限公司是于2009年成立的一家集儿童用品综合研发、生产、销售、贸易于一体的多元化的企业集团，企业总部位于东莞市东莞大道南城第一国际商业中心区。
经过详细的市场调查，集团公司瞄准了国内2亿多儿童用品及国外这个巨大的消费群体，果断地首期进军国内儿童用品市场，并推出“康宝”与"硕士猫"二个品牌童装。
高起点把握东西方儿童用品的市场需求，既有东方深厚的文化底蕴，又有极强的西方现代感。公司拥有一支国际水准的设计师团队，能够准确把握国际儿童时装的流行趋势，将儿童文化融入到产品个性之中，以流行元素为依托强调专业精彩的搭配。传承欧亚时尚、简约、休闲风格为主题，在设计风格上，大部分以体现儿童的天真、活泼为主，以前卫、个性化的表现手法，填补了现代时尚、休闲童装系列的空白，勾画出时尚而不张扬、简洁中见经典的个性。从设计理念及产品的开发上，都能给经销商和消费者带来惊喜，充满阳光、个性、自然的童装在夸大与张扬、凸显自我的设计中，表现出了新生代儿童的品味和内涵，让1-16岁的都市儿童都能在“康宝”与“"硕士猫”的童装世界中找到适合自身的服饰。
公司配套生产工厂，位于东莞市茶山工业园区，拥有整洁的空调生产车间50000多平方米、生产员工3000多人的综合性生产队伍和宽敞明亮的现代化办公写字楼1000多平方米，10000多平方米的生活区内各种康乐设施一应俱全，乒乓球室、台球室、卡拉OK厅、舞厅、阅览室、棋牌室成了员工们在工作之余休闲放松的理想场所。舒适优雅的工作、生活环境让每一位员工都能安心本职工作。另一方面百纳威（BNW）公司尊重与信任每一位员工，并持续为员工提供学习和培训的机会，培养员工的自信心和成就感。
目前我公司生产部门拥有裁剪、针织、梭织、后整、绣花五个车间。具有二十条国际最先进水平的流水生产线，设备有来自德、意、日、美等工业先进发达国家的电子设备3000多台，月产值可达2500万以上。产品覆盖全中国以及东欧、南亚和北美。
现在童装品牌公司新张之际、诚邀业内精英人士加盟共谋发展。！