广州招聘

职责：
1、信息收集：汇总历史的数据（包括国内外童装成功品牌），从畅销品、平销品、滞销品列类分析；从主力款、配搭款、形象款的角度，将商品的结构、品类进行细致规划。
2、制定商品企划案：商品企划与买手人员沟通，决定某些款式商品的采购规模与数量，这些结果根据企业的经营业绩与财务状况决定；根据科学数据制定符合市场需求的《货品计划》。
3、制定商品开发预算案：就是商品开发成本与投资回报的预算表，需要财务部来协同完成了；内容：A、商品开发投入总成本、各品类的成本 B、商品的目标库存金额测算 C、各品类的销售贡献率。
4、订货会组织：制作订货手册，复印订货会订单，核对款号和价格等信息，定货会订货的指导、跟踪，订单录入，数据汇总分析等。
5、新品上市后的销售情况跟踪：四季商品进/销/存制成报表并报研发经理；新品上市，需要每天进行信息收集，保持店员、区域商品管理人员的有效沟通，收集顾客对商品试穿后的评价信息。每周商品分析会议来进行信息反馈。负责跟进收集意见和营销人员研究营销策略，对畅销和滞销款进行研究其原因，到底是颜色、款式、面料还是价位问题？
6、联合培训：买手掌握着新上市商品的全部信息，需要将新品的一切特征和卖点、注意事项，以及陈列方式、橱窗设计等，通过培训和会议的方式，向市场部所有零售人员传达，以保证顾客得到完美的品牌价值（如：《新品开季培训》）。
7、总结全盘经验：商品销售季节结束后，总结收集到的数据、出现的情况与买手、设计师、市场营销部门一同交流经验和讨论问题，在处理剩余货品的同时，计划下一季度的商品企划任务。

要求：
1、大专以上，服装设计、计算机、统计、数学、信息管理相关专业；
2、2年以上服装行业物流分析工作经验;
3、具备提供数据分析的说明和建议的能力，并能提出完善及改进方案；
4、较强逻辑分析能力，对数据比较敏感，思路清晰，考虑问题细致；
5、对数据分析工作具有热情，工作有条理，认真踏实，责任心强，努力肯干，抗压能力强。

其它要求：
1、熟悉品牌童装店铺运营管理;
2、具有良好的沟通能力;
3、具有良好的执行能力;
4、具备较强的数据敏感性和分析能力;
5、能吃苦耐劳，责任心强。

广东欣薇尔服装有限公司成立于2008年，位于广东省汕头市潮南区，公司现有员工600名，占地面积20亩，公司拥有意大利全自动电子无缝针织机150台、日本缝纫机等设备500多台(套)，是一家集研发、生产、销售于一体的无缝内衣公司。旗下拥用“SINGWEAR”、”OCCA”等多个品牌，产品函盖文胸、裤子、抹胸、吊带衣、收腹裤、保暖衣、运动衣等系列。公司与多家国际知名服装品牌商保持良好合作关系，年出口销售额2000万美元，年产量1500万件。
公司致力于打造成为国际标准化的企业，先后通过国际社会责任认证（WRAP）、倡议商界遵守社会责任认证（BSCI）、ISO9001国际质量管理体系认证、ISO14001国际环境管理体系认证、健康无害纺织品认证（OEKO-TEX STANDARD 100）、清洁生产认证。公司配套有国际标准的产品质量检测中心。厂房配有烟感、自动喷淋灭火消防系统、恒温恒湿中央空调，生产车间整洁有序。
公司注重技术研发创新，获得高新技术企业认证，广东省生态印染工程技术研究中心认定，并获得多项发明创造成果及专利注册保护。
公司食堂饭菜可口，宿舍环境卫生舒适，生活便利，人文融合。
公司持续为客户提供物有所值的产品与服务，为员工提供更多机会，为社会承担更多责任。
欣薇尔公司诚邀海内外合作伙伴、业界精英，携手并进，共创辉煌事业。