广州招聘

职位描述：

1、负责协助董事长，总经理制定公司发展战略；

2、配合董事长、总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等），做好上级领导机关或其他单位领导的接待，参观工作；

3、负责组织制定和实施营销发展战略规划，及时了解和监督营销发展战略规划的执行情况，提出修订方案；

4、负责参与制定公司年度经营计划和预算方案；

6、研究同行市场竞信息，收集各方面经营策略与价格数据，负责掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议；

7、负责领导各部门制定年度工作计划，完成年度任务目标；负责制定营销部、生产部年度、半年度、季度、8、负责公司各种制度、规范的制订、修改和所有相关的调研、起草工作；

9、负责所管辖的人员培训、考核、奖惩等管理工作；

10、完全董事长、总经理安排的各项工作。

薪酬福利：

1. 本岗位为高薪岗位，欢迎有识之士前来挑战。

2. 高底薪加高提成。（挑战成功年薪20万不是梦）

任职要求：

1 教育背景：财务会计类、行政人事管理类、商务营销类本科以上学历。

2 工作经验：5年以上相关行业管理经验，2年以上相关职位工作经验。

3 职业技术资格：受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训。

4 素质要求：有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；

5 具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。

6 良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。

7 知识面宽，知识结构较全面，具有丰富的行业经验及管理经验；

8 具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

9 良好的中英文口语、阅读、写作能力；

10 熟练使用办公软件；

11 目前月薪8000元人民币以下无需投递简历。

澳嘉集团
    始于2000年，是以“文化传媒、国际旅游、商务会展、移民投资”等产业为核心定位的现代化企业。各主要办公室分布于澳大利亚的悉尼和黄金海岸；中国的上海、北京、济南、台北、广州；泰国、印尼等地。旗下各企业传承集团优势，专注并活跃于自身行业。
    澳嘉集团把“以人为本”的理念作为企业文化的重要组成部分，确立“以人为本，尊重知识，尊重人才”的理念，以“知人善用、任人唯贤、人尽其才”为宗旨，构建起相应的人才发展机制。我们善于发现每位员工的闪光点，乐于进行职业和能力培训，并建立起有效的激励制度，力求每一位员工都能***限度地发挥潜能，并且在工作中得到成长。我们有效的绩效考核制度保证每一位员工的点滴努力都能得到肯定和回报，丰厚的福利待遇让员工可以无后顾之忧地享受工作，开放的环境和深厚的企业文化把澳嘉团队紧密的联系在一起。我们欢迎更多优秀的人加入澳嘉团队，在这里您将拥有能尽情发挥的广阔空间，和澳嘉共同成长！

福利待遇：
① 实行每周五天工作制度（特殊岗位除外），规范的员工待遇方案，极具人性化的综合福利关爱；
② 入职即缴纳社保保险，并在转正后可享受每年10天的带薪病假；
③ 入职一年后可享受5天年假，并每满一年增加1天；
④ 春节、端午、中秋、员工生日等，可享受相关节日福利；
⑤ 每月有全勤奖，加班餐补、交通补贴等；
 
公司地址：
广州：广州市海珠区新港中路354号珠影大院澳嘉办公楼