广州招聘

人力资源管理咨询师招聘要求
一、工作内容
1.成为咨询组成员，配合整理总结公司咨询项目成果，全面参与华翔、新博雅长期咨询项目；主要负责人力资源管理模块，能够独立设计生产型企业中高层主管绩效考核体系；
2、成为咨询组成员，与咨询组共同完成人力资源管理、生产运作管理、质量管理、销售管理、成本管理、技术工艺管理等管理模式的设计、落成与升级，实体产品的研发与推广；从而使管理项目达到程序化、模块化、系统化、产品化。
二、任职要求
本科学历，人力资源管理专业，三年及以上生产制造型企业人力资源管理工作经验；
研究生毕业，1-3年人力资源管理工作经验；
备注：有两年以上实业公司（或工厂）高层HR管理经验优先；
有大中型公司人力资源主管3年以上工作经验优先；
系统掌握人力资源管理专业理论，熟练应用人力资源理论与方法，具有优秀的分析问题能力与解决问题能力；
具有优秀的职业道德和个人修养，具有良好的口头表达及沟通协调能力；
具有良好的文字处理及文字组织能力，有志于从事企业管理咨询工作，；
具有高度的工作责任心，思维缜密，逻辑思维能力强，能够承担一定的工作压力，具备良好的团队合作意识，能吃苦耐劳，能适应经常性出差。

广州市康拜思企业管理咨询有限公司位于广州市海珠区中洲中心。公司成立于2013年8月，合资实资注册资金500万，在生产型企业实际企业管理中，组合7人的精英团队，实践结合理论，总结出了一套完备的企业管理系统化升级逻辑体系，终在2012年成功为某贸易公司后向一体化发展进行了一项新工厂开办全程咨询服务，包含旧工厂原址改建、厂房设计、工业工程规划、设备规模规划、生产运营ERP设计、人力资源动员计划、整体企业管理模式设计与培训落地、以及新公司筹备全过程计划与实施指导。
因此，孕育出广州康拜思企业管理咨询有限公司，本公司成立于2013年8月，因7人组建，有感团队合作的魅力，联想中国古老发明司南，有英文：compass,意有司南、指南针，故确定公司英文名称为compass,中文名取谐音：“康拜思”。
我们将以发掘企业成长密码，实现企业健康成长为使命，用康拜思的咨询视角，探究企业管理实践，我们坚信：优秀的企业管理得以实现中还蕴藏着逻辑严密的实现落地理论。
公司现成立不久，我们本着创业者的团队个性，倡导每个人具有：自信、热情、敏锐、智慧、自省和凝聚力的职业性格，工作着眼于具体，服务有实操性，以“实效是唯一衡量我们实力的标准”为自身考量态度。
目前，我们着力于定位行业企业研究，以管理模式升级和再造为核心实力，帮助瓶颈企业实现再发展和阶段战略落地，并致力于把我们的咨询成果打造成“实体产品”，使管理成果达到程序化、模块化、系统化、软件化、产品化。
现根据公司发展需求，诚邀您的加盟。