佛山外企-品控副部长/品质保证课长(食品行业)
广州贝诺企业管理咨询有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:中介服务
职位信息
- 发布日期:2014-05-16
- 工作地点:佛山
- 招聘人数:2
- 职位月薪:面议
- 职位类别:质量管理/测试主管(QA/QC主管)
职位描述
佛山外企(食品行业)
招聘岗位:品控副部长
岗位职责:
1、定期组织质量分析,促进产品质量提升;
2、组织并维护分公司质量管理系统的相关标准,制定并实施分公司质量状况改进方案;
3、组织制定原辅材料与产品接受准则;
4、参与公司质量规划的制定;
5、督促并参与公司质量团队的组织建设,组织公司质量团队落实质量目标;
6、督促并规范实施产品检验和验证、分析与改进,对客户投诉内容进行分析与改进;
7、组织对公司品管部的业务流程、制度、执行等方面的指导与培训,组织总结公司质量管理的成果和不足,为质量改善提供决策依据。
任职要求:
1、35-45岁,食品相关专业大专及以上学历,8年以上食品企业工作经验;
2、在食品工厂从事相关职位两年以上。
3、熟悉产品生产和工厂管理细节。
4、掌握质量管理的技术和方法,掌握质量管理体系的操作和维护;
5、较强的文字处理能力、沟通协调能力,熟练掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件;
6、思路开阔,创新能力强,计划与执行能力强,具有良好的判断与决策能力、人际能力;
7、品行良好责任心强,为人诚信,亲和力强,压力承受能力强。
8、持有食品检验类职业职称者优先考虑。10-15K
公司介绍
香港贝诺集团(亚洲)——广州贝诺企业管理咨询有限公司是一家专业化人才访寻、猎头招聘的机构,主要为500强外资企业(日资、韩资、欧美)和国内大中型企业客户提供办公室职员到中高级管理、专业技术人才及各类日语、英语、韩语等外语人才的猎头服务、举贤推荐和人力资源综合服务。
快捷高效的人才介绍服务,严格保护客户的商业秘密;全面专业的职业规划辅导,严格保守人才简历及候选人的隐私,是我们一直坚持对客户的服务原则及对候选人的承诺。
我们在机械、汽车、电子、通讯、化工、自动化、塑胶五金以及贸易等领域的人才储备非常丰富。以更好的资源优势和全新的管理模式更完美的为客户提供优质服务。
核心能力:
1、猎头服务:成熟的猎头团队,具备优秀的职业履历和广泛的人际资源、坚实的信息挖掘分析能力、优秀的沟通能力与人事调查能力,提供专业的人才招聘、筛选评估及推荐。
2、咨询服务:优秀的咨询团队,我们坚持中高端人才密切寻访,对推荐的每一位候选人都严格面试和背景审核,并通过专业的人才测评和职业规划咨询,确保候选人的稳定性。
3、测评服务:专业的测评团队,致立于应届生、普通职员、专业人才、管理层的招聘与选拔,为众多大型企业人才甄选、培训资源分配提供支持。
服务流程:
1、 企业委托招聘:企业正式委托招聘需求,双方签订《人才介绍服务协议》;
2、 贝诺筛选推荐:根据企业的招聘需求,我司快速搜寻、整理候选人才资料,经过专业的人才测评团队,筛选出合适的候选人,保证在规定期限内推荐给企业;
3、 企业安排面试:企业对候选人才简历进行再次筛选,确认人才的面试资格,并将面试相关事宜告知我司,我司通知并跟进人才面试;
4、 面试合格录用:人才通过企业的面试后,企业决定录用人才,并将录用的条件及入职资料告知我司,我司确认人才是否接受聘用并且跟进人才入职事项;
5、 人才办理入职:人才携带入职资料,按企业约定的日期准时报到上班,企业为人才办理入职手续;
6、 服务费用结算:人才入职当日,我司开具《付款请求书》,企业将在人才入职后10天内付款给我司;
7、 贝诺跟踪服务:我司密切跟进人才工作情况,积极了解人才的工作表现及思想动向,及时向贵公司沟通反馈,提供良好的保证期服务,与企业建立长期友好的合作关系,免费为企业提供法律法规,降低用工风险方面的咨询服务。
企业文化:诚信 责任 高效 团结
经营理念:以人为本 专业服务 精益求精
服务理念:加倍(贝)履行“为客户提供最满意的服务”的承诺。
快捷高效的人才介绍服务,严格保护客户的商业秘密;全面专业的职业规划辅导,严格保守人才简历及候选人的隐私,是我们一直坚持对客户的服务原则及对候选人的承诺。
我们在机械、汽车、电子、通讯、化工、自动化、塑胶五金以及贸易等领域的人才储备非常丰富。以更好的资源优势和全新的管理模式更完美的为客户提供优质服务。
核心能力:
1、猎头服务:成熟的猎头团队,具备优秀的职业履历和广泛的人际资源、坚实的信息挖掘分析能力、优秀的沟通能力与人事调查能力,提供专业的人才招聘、筛选评估及推荐。
2、咨询服务:优秀的咨询团队,我们坚持中高端人才密切寻访,对推荐的每一位候选人都严格面试和背景审核,并通过专业的人才测评和职业规划咨询,确保候选人的稳定性。
3、测评服务:专业的测评团队,致立于应届生、普通职员、专业人才、管理层的招聘与选拔,为众多大型企业人才甄选、培训资源分配提供支持。
服务流程:
1、 企业委托招聘:企业正式委托招聘需求,双方签订《人才介绍服务协议》;
2、 贝诺筛选推荐:根据企业的招聘需求,我司快速搜寻、整理候选人才资料,经过专业的人才测评团队,筛选出合适的候选人,保证在规定期限内推荐给企业;
3、 企业安排面试:企业对候选人才简历进行再次筛选,确认人才的面试资格,并将面试相关事宜告知我司,我司通知并跟进人才面试;
4、 面试合格录用:人才通过企业的面试后,企业决定录用人才,并将录用的条件及入职资料告知我司,我司确认人才是否接受聘用并且跟进人才入职事项;
5、 人才办理入职:人才携带入职资料,按企业约定的日期准时报到上班,企业为人才办理入职手续;
6、 服务费用结算:人才入职当日,我司开具《付款请求书》,企业将在人才入职后10天内付款给我司;
7、 贝诺跟踪服务:我司密切跟进人才工作情况,积极了解人才的工作表现及思想动向,及时向贵公司沟通反馈,提供良好的保证期服务,与企业建立长期友好的合作关系,免费为企业提供法律法规,降低用工风险方面的咨询服务。
企业文化:诚信 责任 高效 团结
经营理念:以人为本 专业服务 精益求精
服务理念:加倍(贝)履行“为客户提供最满意的服务”的承诺。
联系方式
- Email:lietou@benoer.com