广州招聘

职位描述:



岗位职责：



1. 参与公司人力资源管理各项体系、制度建设工作；



2. 协助上级领导完成组织优化、职能梳理和定岗定编等工作；



3. 负责在公司人力资源管理各项政策并监督执行；



4. 负责日常人事管理工作，包括人员招聘、培训、绩效、薪酬等；



5. 其他领导交办任务。







任职条件：



1. 人力资源管理、法学、工商管理等相关专业，大专以上学历。（优秀应届毕业生亦可，需本科及以上学历；）



2. 具备2年以上人力资源管理相关工作经验，有过办公室行政秘书工作经验者优先考虑；



3. 了解人力资源管理各模块专业知识，能独立制定人力资源规划、制度及各模块工作计划；



4. 熟悉劳动经济法律法规政策；



5. 严谨的工作作风及良好的职业操守、抗压能力较强。



6. 具有良好的组织、沟通、执行和协调能力；



本职位为广东广特电气有限公司下属全资子公司广东维能电气有限公司招聘。

广东广特电气有限公司( 注册商标“广特电气 )， 前身为佛山市广特电气有限公司，是原国家机械工业部、南方电网公司10kV级高低压成套开关设备、220kV级油浸式电力变压器、35kV级及以下电力变压器的定点生产企业，广东省高新科技企业，“3C”认证企业，广东省著名商标企业，节能标志企业