广州招聘

岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历;
2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。

    广州爱地亚鞋业有限公司成立于2001年，一直致力于舒适时尚男女鞋的研发、生产和销售，十多年来，凭借对时尚的敏锐把握和专业的设计研发，以及对质量近乎苛刻的要求和强有力的销售政策使得爱地亚迅速发展壮大，现已成为全国最有实力的集设计、研发、生产、销售于一体的专业鞋企之一。

从公司创立之初，专注舒适时尚真皮女鞋的自有品牌——“AIDIYA”就已推向市场，凭借其精准的市场定位、时尚的产品设计风格和高标准的产品品质，以及贴心的售前售中售后服务，倍受广大消费者的喜爱与追捧，通过多渠道的战略实施，至今已在全国开设终端店铺超过500家。“AIDIYA”品牌通过对消费者需求的准确把握和对市场的精耕细作，目前已成为中国舒适时尚真皮女鞋的领导品牌。

展望未来，爱地亚将以“多品类、多品牌、多档次、多渠道”的核心战略，致力于成为一家引领时尚与提供舒适的品牌公司。