人力资源主管
广州市季纳商贸有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2012-08-02
- 工作地点:广州
- 招聘人数:若干
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:人事主管 招聘经理/主管
职位描述
职位描述:
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、 监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;
4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;
5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;
6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;
8、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。
任职资格
1、全日制大专以上学历
2、年龄30岁以上的女性,5年以上人力资源经理管理经验,其中至少三年以上服装零售行业人力资源管理经验
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神。
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、 监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;
4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;
5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;
6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;
8、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。
任职资格
1、全日制大专以上学历
2、年龄30岁以上的女性,5年以上人力资源经理管理经验,其中至少三年以上服装零售行业人力资源管理经验
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神。
公司介绍
LOLO GINA 品牌创意总监 GINA LAM 1998巴黎学习服装设计并在法国成立服装设计工作室,品牌草创期间就受到许多明星名媛的喜爱,2011年正式进驻国内友谊商店,LOLOGINA传承法式优雅的时尚态度,推出四大系列符合都会时髦女性的生活形态。
A: CHIC 系列,以白天的女性优雅着装为主轴,风格成呈干练简约大方的时髦搭配。
B: STAR 系列,夜晚神秘性感富有女性媚力的特征,具有明星气质的搭配着装,适合白天至晚上场合性的着装需求。
C: BRUNCH 系列,以周末休闲的生活为主题,呈现慵懒随意、时髦舒适的搭配。
D: STREET 系列,以街头的明星街拍为灵感,商品风格优雅休闲的时尚态度。
我们的产品线相当丰富,涵盖了成衣、皮包珠宝及其他配饰以满足都会女性生活状态,我们希望给所有女性一站式的购物体验。
加盟商:
浙江省(衢州)店
广东省(顺德大良)店
直营店:
佛山(祖庙友谊)店
海珠区(滨江东)店
越秀区(美东百货)店
天河区(珠江新城友谊)店
公司主页:http://www.lologina.com
A: CHIC 系列,以白天的女性优雅着装为主轴,风格成呈干练简约大方的时髦搭配。
B: STAR 系列,夜晚神秘性感富有女性媚力的特征,具有明星气质的搭配着装,适合白天至晚上场合性的着装需求。
C: BRUNCH 系列,以周末休闲的生活为主题,呈现慵懒随意、时髦舒适的搭配。
D: STREET 系列,以街头的明星街拍为灵感,商品风格优雅休闲的时尚态度。
我们的产品线相当丰富,涵盖了成衣、皮包珠宝及其他配饰以满足都会女性生活状态,我们希望给所有女性一站式的购物体验。
加盟商:
浙江省(衢州)店
广东省(顺德大良)店
直营店:
佛山(祖庙友谊)店
海珠区(滨江东)店
越秀区(美东百货)店
天河区(珠江新城友谊)店
公司主页:http://www.lologina.com
联系方式
- 公司网站:http://www.lologina.com
- 公司地址:海珠区赤岗西路265号ING文化谷—106号
- 邮政编码:510310