广州招聘

职位描述:

1、行政人事部经理岗位职责：
1）制度管理：负责组织、指导、制定公司行政管理、人力资源管理等各项规章制度—>进行指导、监督、检查—>定期组织对各项制度进行修订、完善；
2）会议管理：根据总经理的安排—>通知到相关部门或人员—>做好开会前的准备工作—>组织开会—>做好会议记录—>监督会议决议的实施；
3）车辆管理：根据公司规定—>用车部门提出用车申请→安排调度；
4）印章管理：根据公司印章管理规定—>保管公司各类印章—>用印人员用印申请登记—>报总经理签字批准后—>用印盖章；
5）档案管理：根据档案管理规定—>督促资料征集和归档的进度—>检查材料的归档情况—>监督检查档案的借阅情况—>协调解决有关问题；
6）企业资质的审核管理：根据建筑企业申请施工等级资质的规定—>准备公司申报资质所需资料—>组织进行资质申报、审核工作；
7）办公用品管理：
a) 办公用品申购：根据公司规定—>使用部门提出申请—>总经理批准后—>实施采购；
b) 办公用品领用：根据公司规定—>办公用品购进入库—>做好登记台帐—>使用部门写出申请—>领用部门领导签字后—>发放并登记；
c) 材料打印控制：根据公司规定—>打印部门填写材料打印申请—>报本部门负责人签字—>材料打印—>登记汇总；
8) 公司文件及规定编制、发放：根据公司研究的意见和要求—>编写文件或规定—>由总经理或相关人员审核批阅—>对文件或规定进行修改—>下发到相关部门或人员—>监督执行；
9) 负责公司薪酬福利管理：
a) 组织薪酬内外部调研：定期组织外部区域同行业薪酬水平调研和公司内部薪酬满意度调研—>分析调研结果—>撰写调研报告—>根据报告内容及薪酬体系撰写薪酬调整方案—>呈报总经理审批—>组织修正薪酬体系—>督导实施；
b) 制定薪酬福利管理体系：根据公司人力资源管理相关政策—>制定薪酬管理体系和规章制度—>呈报总经理审批—>组织实施—>定期总结完善；
c) 薪酬体系运行管理：组织公司的薪酬体系建立—>督导体系实施—>组织实施效果的调研—>调研结果分析—>制定改进建议—>呈报总经理审批—>督导体系改进、完善；
10) 负责公司绩效管理：
a) 制定绩效管理体系：根据公司人力资源管理相关政策—>制定绩效考评体系和考评规章制度—>呈报总经理审批—>组织实施—>定期总结完善；
b) 编制绩效考评计划：根据绩效管理体系—>编制年度、月度绩效考评计划—>呈报总经理审批—>组织实施—>根据月度计划执行情况—>修订年度计划；
c) 绩效考评过程管理：根据公司绩效考评制度—>督导检查考评数据建立—>组织各部门开展考评打分—>督导各部门绩效面谈—>接收、反馈员工对考评结果的上诉；
d) 评结果统计：根据公司绩效考评制度—>汇总各部门考评结果—>提出结果应用建议方案—>将考评结果和建议方案呈报总经理审核—>总结，提出考评改进建议；
11) 劳动关系管理：
a) 劳动关系管理：根据公司人力资源管理制度—>组织制定劳动关系管理制度—>呈报总经理审批—>实施劳动关系政策—>建立劳动关系解决程序—>分析劳动关系纠纷问题—>改进、完善劳动关系政策；
b) 组织处理劳动争议：根据国家劳动法律、法规及公司劳动人事管理制度—>对劳动争议进行调研—>组织进行调解处理；
12）负责公司员工的培训：根据公司培训管理要求—>编写培训计划—>组织执行培训—>监督考核培训结果；
13）完成上级领导临时交办的其他工作：根据上级领导安排的临时工作—>按要求完成—>结果反馈。
2、 行政人事部经理任职条件：
1）学历要求：大专及以上学历，人力资源或工商管理专业；
2）经验要求：五年以上工作经验，至少两年以上相同岗位工作经验；
3）知识要求：掌握人力资源管理、行政管理、战略管理、企业管理、法律等相关专业知识；
4）业务了解范围：熟悉国家有关法律、法规，全面掌握公司行政管理、人力资源管理知识。

    欧兰控股集团(香港)有限公司成立于1999年，座落在风景秀丽的广州市白云区，占地面积30000平方米，拥有园林式的生产基地和高标准的生产厂房、现代化的办公大楼，离新白云国际机场只有10分钟车程，离广州北只有5分钟车程。公司引进德国和美国尖端的全套生产设备，是一家集科研、设计、包装、生产、销售、服务为一体的化妆品专业生产企业，经过十多年的不断发展，现也成为中国化妆品行业中的龙头企业。公司旗下企业有：欧兰国际（英国）生物科技有限公司、中华全国工商联合会美容化妆品常务副秘书长、香港欧兰集团公司广州营销中心、广州市欧兰化妆品有限公司、广州市白云区龙归欧兰化妆品厂。
    公司以“诚信、实干、创新、卓越”为宗旨，以“质量是企业的生命”为原则，以“不断提升品质，制造顾客满意产品”为目标，持续提高增强企业的管理技术及竞争能力。公司产品严格按照lS09001质量管理体系，确保产品质量百分百。公司以客户为导向，以消费者满意为标准，利用传统中医为理论，采用现代工艺技术，公司先后针对中国人不同的肌肤需要设计研发了大量产品，有九月九中药精油、米德尔顿皇家精油、泰牌精油、韩绿天然精油、辛艾诗迪减肥精油、CGO男士专用精油六大系列， 100多种产品，12条生产线，日生产量10万只，产品畅销于全国各大卖场、超市、百货及化妆品专卖店、日化专营店、女性时尚精品店、淘宝网店和中东、欧美、东南亚、俄罗斯、日本及韩国等国家和地区。产品连续多年销售名列前茅。为了满足更多消费者的需求，公司还开辟了电子商城“美来登”和快捷方便的“美急送”等一系列的服务体系。
    2002年公司通过ISO9000-2000国际质量体系认证；2003年公司取得广州市质量监督局品质认证；2004年公司取得人民大会堂颁发的营销证书；2007年公司获得中国美容业诚信企业称号；2009年公司成为广州市质量管理协会单位会员；2009年-2011年公司取得国际品质.服务.诚信AAA企业；2009年-2011年公司"米德尔顿"、牌精油及膏霜系列产品取得中国著名品牌称号；2010年公司“白蔻”牌化妆品系列获得广东省著名品牌称号；2010年公司“九月九”荣获消费者最喜爱十佳品牌:"最具成长潜力类"十佳品牌。
    欧兰控股集团(香港)有限公司是一个勇于创新的现代化企业，十多年来一直将科学研究、技术开发及人才培训放在首位，在公司设有自己的技术研究中心，荟萃了各学科的高层次技术专家，同时与多家国内外权威机构，保持着长期密切的合作。不懈的致力于新产品的研究与开发，开拓出更尖端，更新潮的产品，更广泛和深入的服务于社会。
    公司设有：营销管理、行政事务、研发生产。
    营销管理分为：营销中心、企划中心、销售中心、培训中心。售后中心。
    行政事务分为：行政人事中心、财务中心、内务中心。
    研发中心分为：研发中心、工厂。
    公司秉承稳健、专业、诚信的经营理念，以卓越的品质、快捷高效的营销网络和售后服务以保障公司产品高居市场的领导地位，也有助于新产品及时迅速地登陆市场。回眸过去，我们硕果累累，展望未来，我们信心百倍。公司诚邀各地的经销商、代理商、分销商与我们一起携手，共创辉煌！辉煌！