人力资源经理
广州御采堂化妆品有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2013-06-20
- 工作地点:广州
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 语言要求:普通话精通
英语良好 - 职位类别:人事经理 招聘经理/主管
职位描述
岗位职责:
1、根据公司发展需要,制订行政人事管理制度。
2、制订公司招聘计划和招聘工作安排落实。
3、负责公司日常人事事务管理工作。
4、负责日常办公室环境的建设和维护。
5、参与构建维护公司培训体系,负责组织员工培训,跟踪评价培训效果。
6、负责薪资制度建立和绩效体系实施及评估。
7、负责公司后勤、防火、防盗及交通安全等管理工作。
8、领导临时安排的其他工作。
任职要求:
1、三年以上人事行政管理工作经验,形象佳。
2、年龄28-35岁,大专以上学历,行政管理、人力资源管理、企业管理等管理类专业。
3、熟悉行政人事工作流程,良好的文案写作、计划与执行力。
4、熟练应用常用办公软件及相关的人事管理软件。
5、敬业责任心强,工作态度主动积极,具良好的团队合作精神。
公司介绍
1、我们的实力:
广州御采堂化妆品有限公司(以下称“本公司”)成立于2005年,至今已有17年的发展基础,在国内发用类化妆品领域位居前三位,发用类化妆品制造商与出口商。本公司本着“品质,服务,团队”的经营理念,致力于发用类化妆品(染发品、育发品、美发护发品、护肤美妆品等)的研发、生产、供应、营销与服务,自主布局海外市场,持续打造外贸出口和国际化营销的竞争优势。
本公司建有4万平方米的标准化厂房(广州工厂、清远工厂、越南工厂),建立了多个GMPC洁净车间,采用国际先进的生产设备,建设完善的花园式厂区,拥有一流的专业团队和完善的管理体系,是一家集研发、生产、供应、营销与服务于一体的综合性化妆品实体企业。
2、我们的理念:
我们的愿景:成为最卓越的化妆品出口商、制造商和服务商,为员工创造平台,为客户创造价值;
我们的价值观:诚信、关爱、创新、服务、感恩、担当。
3、我们提供的机会和待遇:
事业发展平台大:公司建立员工晋升制度,建设项目制组织方式,授权赋能员工,支持员工实现个性化目标,推行品牌事业部计划,提供关于事业支持的平台和机制;
团建文娱玩不停:各部门月度团建经费、员工生日会、专题活动、年会庆典;
每逢佳期必有礼:结婚贺礼、生育贺礼、新年开门红包、各类节日贺礼等;
带薪休假任性耍:过年带薪假期、带薪产假、带薪婚假、法定节日假等;
舒适的工作环境:花园式办公,自建宿舍楼,食堂(一日三餐),并免费向员工提供;
开放式管理理念:重视员工的学习成长,提供各类培训课程,提高员工的满意度和归属感;
出国机会多多多:公司每年组织员工多次出国参展并带薪旅游机会。
广州御采堂化妆品有限公司(以下称“本公司”)成立于2005年,至今已有17年的发展基础,在国内发用类化妆品领域位居前三位,发用类化妆品制造商与出口商。本公司本着“品质,服务,团队”的经营理念,致力于发用类化妆品(染发品、育发品、美发护发品、护肤美妆品等)的研发、生产、供应、营销与服务,自主布局海外市场,持续打造外贸出口和国际化营销的竞争优势。
本公司建有4万平方米的标准化厂房(广州工厂、清远工厂、越南工厂),建立了多个GMPC洁净车间,采用国际先进的生产设备,建设完善的花园式厂区,拥有一流的专业团队和完善的管理体系,是一家集研发、生产、供应、营销与服务于一体的综合性化妆品实体企业。
2、我们的理念:
我们的愿景:成为最卓越的化妆品出口商、制造商和服务商,为员工创造平台,为客户创造价值;
我们的价值观:诚信、关爱、创新、服务、感恩、担当。
3、我们提供的机会和待遇:
事业发展平台大:公司建立员工晋升制度,建设项目制组织方式,授权赋能员工,支持员工实现个性化目标,推行品牌事业部计划,提供关于事业支持的平台和机制;
团建文娱玩不停:各部门月度团建经费、员工生日会、专题活动、年会庆典;
每逢佳期必有礼:结婚贺礼、生育贺礼、新年开门红包、各类节日贺礼等;
带薪休假任性耍:过年带薪假期、带薪产假、带薪婚假、法定节日假等;
舒适的工作环境:花园式办公,自建宿舍楼,食堂(一日三餐),并免费向员工提供;
开放式管理理念:重视员工的学习成长,提供各类培训课程,提高员工的满意度和归属感;
出国机会多多多:公司每年组织员工多次出国参展并带薪旅游机会。
联系方式
- 公司地址:广州市白云区均禾街长红双和工业区御采堂工业园(天成购物广场后面即是) (邮编:510000)